Question

初次分配属不属于按劳分配？

Answer 1

不是。所谓初次分配，一般指企业员工的工资。工资可以是按劳分配的果实，也可以是按生产要素分配的果实，区别在于这工资是公有制企业发的还是私有制企业发的。如果你在国企工作，那么你的工资基本上算按劳分配所得的果实。但是，现在的国企，都实行多种分配方式并存，也就是说，你的工资中，不仅包括了按劳分配所得的部分，也包括了按生产要素分配所得的部分（你是国企领导，你的工资比员工高，因为其中包含了你对企业进行管理的报酬，但管理算生产要素，不算按劳分配的劳。）
如果你在私企工作，你的工资也算初次分配。不过，私企里没有按劳分配，只有按生产要素分配。虽然说也是干的多得的多，但在这里你是把劳动作为商品卖给了资本家，因此你的劳动是作为生产要素参与分配的。
简单来说，按劳分配和将劳动作为生产要素参与分配的区别是，按劳分配没人剥削你，把劳动作为生产要素参与分配你要受你老板的剥削

Answer 2

这是两个不同的概念，初次分配。因为是在物质生产部门进行的分配。不一定是按劳分配。要看在何种所有制条件下.

Answer 3

初次分配不一定是按劳分配的！要看自己的工作处于何种制度！

Answer 4

要按照规则执行的。
如果觉得不公平可以收集证据，去举报反馈解决的