Question

上班期间同事离岗，故意找茬打伤了我，公司还罚我款怎么办

Answer 1

这种就不用想了，肯定是不干了，如果他故意找茬打伤你，直接报警吧，反正你这种情况做的也没意思了，明显公司是在偏袒对方，而且公司这种情况下罚你的款，明显合不合理，还这样处理，如果有处罚对方才行，二个人一般都是需要处罚的，这个倒是毋庸置疑的，你可以去找领导解释一下前因后果，还有相应的事情，实在不行报警处理，最坏的结果也就是不做了，也没别的再坏的打算了。

Answer 2

你应该拿出你的证据，去控告他。投诉他。