压的半个月工资辞职不给,这样合理吗 我来答 2个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 卢爷很帅很帅 2019-05-16 · TA获得超过9162个赞 知道大有可为答主 回答量:1万 采纳率:82% 帮助的人:744万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 压半个月工资辞职就不给你,这样合理吗?这样肯定是不合理的,你可以到当地的劳动监督管理局去反映问题,他们会出面给你解决的,如果不行,你可以向人民法院起诉。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 15067708 2019-05-16 · TA获得超过248个赞 知道小有建树答主 回答量:832 采纳率:61% 帮助的人:108万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 肯定不合理,建议到当地人社劳动部门反映一下,看能不能解决这个问题。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容找专业律师解决工资拖欠问题-百度爱采购b2b.baidu.com查看更多拖欠工资没有合同怎么办_权威劳动仲裁律师_权威知名律师拖欠工资没有合同怎么办_资深劳动纠纷律师团队,擅长处理大额劳动纠纷案件,劳动者集体诉讼,拖欠工资没有合同怎么办,受人之托,忠人之事,竭尽全力维护您的合法权益!www.wejianzhan.com广告 其他类似问题 2021-11-15 打工压半个月工资要辞职了会给吗 2022-01-22 辞职压一个月工资不给怎么办 2022-03-25 打工压半个月工资要辞职了会给吗 2020-01-12 已经辞职,但是要压了半个月工资,不给怎么办? 27 2022-01-25 打工压半个月工资要辞职了会给吗 2022-12-26 压半个月工资离职的时候不给怎么办 2021-11-15 辞职压一个月工资不给怎么办 2022-04-29 辞职了还要压一个月工资 更多类似问题 > 为你推荐: