管理理论与管理能力之间的关系
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个人认为:管理理论是科学(即教科书上讲的),管理能力既有科学的成分又有艺术的成分,这也就是有人说的管理是科学和艺术的结合。
管理理论不用多说了。
针对管理能力,从管理对象方面有如下理解:
1.对象一:管理事情和过程(小到单一的一件事情,达到系统的工程项目)。对事情和过程的掌控就是管理能力的体现;
2.对象二:管理人(包括直接下属和间接下属)。对人的管理更多的体现的是管理的艺术,管好人涉及到组织行为、个人心理、组织和社会文化等方面的因素。
以上是个人浅见,不够严谨。如果写论文的话,还需要纵观管理学发展的历程,清晰的界定“管理理论”和“管理能力”的概念和内涵。
管理理论不用多说了。
针对管理能力,从管理对象方面有如下理解:
1.对象一:管理事情和过程(小到单一的一件事情,达到系统的工程项目)。对事情和过程的掌控就是管理能力的体现;
2.对象二:管理人(包括直接下属和间接下属)。对人的管理更多的体现的是管理的艺术,管好人涉及到组织行为、个人心理、组织和社会文化等方面的因素。
以上是个人浅见,不够严谨。如果写论文的话,还需要纵观管理学发展的历程,清晰的界定“管理理论”和“管理能力”的概念和内涵。
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