Question

有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的？

一个常见的职场套路,就是老员工会打发/使唤新员工

Answer 1

1. 加入新公司的前三个月，是你建立朋友圈、养成新习惯、吸收新讯息的关键时期。越早融入团队，就越能更好地展开工作。

2. 永远记得一个心法：想要真正融入，首先打开自己。这个“打开”，包括开放心态、积极沟通和认真工作三个层面。

3. 做好本职工作，是职场生存的第一步。面对一个任务，做到事前了解背景和目的，事中保持高度的注意力，事后进行完整的总结。如果不具备新工作所需的能力，请提前学习。记住，周围人会通过工作表现来了解你。

4. 在做一件事情之前，多观察，多倾听。与高手交谈，了解他们的工作内容和工作方法，是最快、最有效的将自己变得优秀的方式。

5. 多花时间去和其他员工一起私下娱乐。不论是下馆子，还是一起吃外卖，在同事们的只言片语中，你会收集到很多有用信息。喝酒、唱K、桌游这样的集体活动，最好也多参加。

6. 每天抽5分钟，回顾自己这一天做的事，写下总结和思考，发给领导和需要知道你工作进度的同事。不要记流水账，写工作进展、计划、好消息或坏消息、思考和建议。这样做，会让大家不断了解你，也不至于让自己变成一只“闭眼拉磨的驴”。

7. 多提问，不要怕难为情。对于工作，不用花费过多时间摸索个中门道。周围人很可能早就知道该如何去做，询问他们是最有效率的方法。提问前，最好加一句“我想请教一下”。

8. 主动分享，是让大家快速了解你的高效方式，也是你建立个人影响力的好机会。分享的内容和主题不重要，主动最重要。同时，也多聆听其他同事的分享。

9. 定期约你的领导面谈，聊一聊最近的工作进展、个人成长、遇到的问题或感受。第一个月可以一周一次，往后可以每月一次。单独会面，时间长短不重要，重要的是提前准备，并用开放的心态接受反馈。

10. 工作中，做到对事不对人。不怕犯错，只要能快速改正；不怕冲突，但冲突一定是为了工作和项目的推进。

11. 最后，一定要做到靠谱。靠谱就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

Answer 2

在职场中，有很多套路也就是潜规则是同事不愿意告诉你的，比如情绪化是职场大忌，其次要学会工作，要把工作向上汇报，再次要与同事之间搞好关系，不要让自己边缘化等等，都需要自己观察，努力去做。

Answer 3

职场套路很多，比如，不站队，不搞小团体，当面一副脸，背后又是一副脸，当面好话的人，背后最损你的人等，同事一般都不愿意告诉你。

Answer 4

比如分配了工作以外的活，同事表面上说不做，而在背后努力干好干漂亮到领导面前讨功，对领导不待见的职员，和领导站成一队，拥护领导意见，遇到升职加薪的事，拚命搞背后活动/职场套路很多，比如，不站队，不搞小团体，当面一副脸，背后又是一副脸，当面好话的人，背后最损你的人等，同事一般都不愿意告诉你。

Answer 5

1. 工作交接时一定要签字，凡大事都要留下痕迹，比如微信发的消息一定要及时截图保存，避免有人陷害甩锅。
2. 不要口无遮拦，好为人师，除非别人主动来问你，遇到很多情况你都要睁一只眼闭一只眼，这样才能明哲保身，维持自身的发展。
3. 并不是干的事情多，就会升职加薪，你要干一些具有自己特色的事情，让领导明白非你不可。
4. 永远不要情绪失控，那些在职场上经常发脾气的人只会被其他人当成一个异类。而那些时长保持淡定的人才能赢得领导的赏识，同事的尊重。
5. 发朋友圈一定要注意内容。
6. 永远不要给上司问答题，直接去给他选择题。