Question

我在公司工作两年多了,是否符合签订无固定期限劳动合同

我2007年8月8号跟公司签了劳动合同,有效期到2008年12月31号 之后一直没有签新合同 这种情况,明年1月1号以后是不是我就可以要求公司跟我签无固定期限的劳动合同了?

Answer 1

《
劳动合同法
》第十四条
“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
书面劳动合同
的，视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。”
所以，是的，即使单位不跟你签也“视为”了。你还可以到
劳动监察
部门反映这个情况，要求单位给你补你
十二个月
的工资。《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

北京博融律师事务所
不符合!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。