研究生考公务员的的优势有哪些?
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第1个优势就是工资,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考上公务员就有副科级待遇,副科级是什么概念?一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。
公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。
第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。
公务员的工资如今并不低,在浙江、广东、成都这些地方,普通公务员的全年收入已经达到十几万,有些级别的公务员甚至能拿到20万以上,在欠发达地区,公务员的全年收入也是社会中等水平。
第2个优势是升职相对来说更容易,现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以,但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的,有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识,能力更强一些,更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,有个研究生学历优势明显。
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相对选择性更多一些,部分地区单独招考中,部分职位在同等分数下是有优先录取的。
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研究生考公务员的的优势有哪些?对于研究生来说,在报考公务员的时候还是有着很大的优势。对于部分地区的省级公务员考试而言,外省户籍毕业生想要报考,最低都需要研究生学历,从这个方面来说,研究生报考公务员能够选择的就业地区远超过一般本科生,同时,对于地市级以上单位来说,虽然也招聘本科生,但是都有着一定的附加条件,而研究生则没有这方面的限制,因此,在报考单位的选择方面,研究生选择地市级以上单位报考的机会更多。
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在考上以后,研究生在待遇和晋升方面也有着明显的优势。作为新入职的公务员,研究生在定级的时候明显高于本科生,其薪级工资是按照副科级来确定的,而且在职级职务晋升的时候,研究生也有着很强的优势,特别是在同一个单位当中,如果研究生和本科生同时竞争一个岗位,那么,单位领导往往会优先考虑研究生,这就是学历的优势,虽然不明显,但是处处都有着一定的作用。
其次,考上研究生是否考公务员,主要看个人的职业选择。研究生并非一份具体的工作,只是个人接受教育之后获得的学历层次证明,在考上研究生以后,按照政策的要求,是不能以本科学历参加公务员考试的,但是,在研究生毕业以后,仍然需要面对就业的选择,这个时候就看求职者个人就业意向,如果对政府类工作比较感兴趣,那么可以继续参加公务员考试,如果对企业更感兴趣,那么,就没必要在公务员考试上浪费时间。研究生考公务员的的优势有哪些
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在考上以后,研究生在待遇和晋升方面也有着明显的优势。作为新入职的公务员,研究生在定级的时候明显高于本科生,其薪级工资是按照副科级来确定的,而且在职级职务晋升的时候,研究生也有着很强的优势,特别是在同一个单位当中,如果研究生和本科生同时竞争一个岗位,那么,单位领导往往会优先考虑研究生,这就是学历的优势,虽然不明显,但是处处都有着一定的作用。
其次,考上研究生是否考公务员,主要看个人的职业选择。研究生并非一份具体的工作,只是个人接受教育之后获得的学历层次证明,在考上研究生以后,按照政策的要求,是不能以本科学历参加公务员考试的,但是,在研究生毕业以后,仍然需要面对就业的选择,这个时候就看求职者个人就业意向,如果对政府类工作比较感兴趣,那么可以继续参加公务员考试,如果对企业更感兴趣,那么,就没必要在公务员考试上浪费时间。研究生考公务员的的优势有哪些
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2020-11-25 · 国内知名职业教育培训机构
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其实,研究生考公务员和本科生考公务员是真的不一样,内蒙研招网小编来帮你仔细分析分析。
01.工资待遇有差别
每个单位,不同学历的工资待遇是不一样的。研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期,但是,研究生实习期满考核合格后,享受的是副科级待遇。
比如,2020年湖南省选调生招考公告中明确规定,“选调生试用期满且考核合格的,按照有关规定办理试用转正、任职定级。
转正后,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。
表现优秀的,按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时,规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,一次性发放生活补助。”
公务员晋升难这是大家都知道的,很多基层公务员可能一辈子只能待在乡镇,没有更多的发展机会,
研究生经过三年的积累,专业知识更加扎实,学习能力更强,特别是报考与学习专业相关的岗位,业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性比较大。
所以,学历越高,享受的职级待遇也高,有更多的发展机会。因此,研究生要比本科生有一定的优势。
02.选择机会更多
研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考要求本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广、机会更多。
另外,很多省部级岗位学历起点要求较高,很多岗位要求至少是研究生以上学历报考,竞争压力也相对较小,本科生只能对此表示羡慕。
也有一些省份的公务员在招录时,对户籍有一定的要求,但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了。
03.面试阶段“加分”
这里的加分,是在考官心目中加分!虽然公务员面试是公开透明,不会因为你的学历对你有任何影响,可是,假如你是研究生,和你一起面试的是本科生,你不仅在学历,阅历上更胜一筹,甚至在考官心目中也会加分不少!
在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的条件之一,所以,研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处!
说了这么多,小伙伴们是不是也觉得研究生考公务员还不错?以后想考公务员的小伙伴,需要早作打算,一个是在选择考研专业要注意,二是最好早点入党,这样成功的几率就会大大增加。
下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多比较多的专业,供大家选择时参考。
1、经济学类专业
国家目前的主要任务就是发展经济,政府各部门中,和经济相关的最多,因此,经济学类专业需求量大就在情理之中,尤其是国考中,对经济类专业的需求最大。
主要以国民经济学、金融学、统计学、财政学、国际经济贸易等专业需求量大。
2、管理类专业
主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。
3、法学类专业
政府机构中,公检法人员占有的比例相当大,尤其是地方政府,因此,对法学类专业人员的需求量就相当大。主要包括刑法学、宪法学与行政法学、经济法学、民商法学等专业。
4、文学哲学类专业
政府任何一个部门几乎都需要文字类工作人员,因此对哲学、文学类专业的需求量也比较大,随着对外交流的增多,对外语类专业的需求也明显增加。
主要以汉语言文学、新闻学、传播学、外语类等专业需求较多。
5、工科类专业
工科类专业众多,公务员招考需求量最大的就是计算机类专业,其它专业需求相对就少了。
01.工资待遇有差别
每个单位,不同学历的工资待遇是不一样的。研究生跟本科生一样考上公务员后有一年的实习期,但是,研究生实习期满考核合格后,享受的是副科级待遇。
比如,2020年湖南省选调生招考公告中明确规定,“选调生试用期满且考核合格的,按照有关规定办理试用转正、任职定级。
转正后,博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,本科生任一级科员。
表现优秀的,按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时,规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,一次性发放生活补助。”
公务员晋升难这是大家都知道的,很多基层公务员可能一辈子只能待在乡镇,没有更多的发展机会,
研究生经过三年的积累,专业知识更加扎实,学习能力更强,特别是报考与学习专业相关的岗位,业务素质水平肯定也不会低,晋升的可能性比较大。
所以,学历越高,享受的职级待遇也高,有更多的发展机会。因此,研究生要比本科生有一定的优势。
02.选择机会更多
研究生报考公务员呢,不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位,也可以报考要求本科及以上学历的岗位,相比本科生来说,选择的范围更广、机会更多。
另外,很多省部级岗位学历起点要求较高,很多岗位要求至少是研究生以上学历报考,竞争压力也相对较小,本科生只能对此表示羡慕。
也有一些省份的公务员在招录时,对户籍有一定的要求,但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策,研究生是免笔试的,只通过面试就可以了。
03.面试阶段“加分”
这里的加分,是在考官心目中加分!虽然公务员面试是公开透明,不会因为你的学历对你有任何影响,可是,假如你是研究生,和你一起面试的是本科生,你不仅在学历,阅历上更胜一筹,甚至在考官心目中也会加分不少!
在公务员用人层次比较高的情况下,学历可以作为考官参考的条件之一,所以,研究生学历在考公务员的道路上真的没有任何坏处!
说了这么多,小伙伴们是不是也觉得研究生考公务员还不错?以后想考公务员的小伙伴,需要早作打算,一个是在选择考研专业要注意,二是最好早点入党,这样成功的几率就会大大增加。
下面就列举一些适合公务员而且招录岗位多比较多的专业,供大家选择时参考。
1、经济学类专业
国家目前的主要任务就是发展经济,政府各部门中,和经济相关的最多,因此,经济学类专业需求量大就在情理之中,尤其是国考中,对经济类专业的需求最大。
主要以国民经济学、金融学、统计学、财政学、国际经济贸易等专业需求量大。
2、管理类专业
主要以会计学、财务管理、行政管理等专业需求量大。
3、法学类专业
政府机构中,公检法人员占有的比例相当大,尤其是地方政府,因此,对法学类专业人员的需求量就相当大。主要包括刑法学、宪法学与行政法学、经济法学、民商法学等专业。
4、文学哲学类专业
政府任何一个部门几乎都需要文字类工作人员,因此对哲学、文学类专业的需求量也比较大,随着对外交流的增多,对外语类专业的需求也明显增加。
主要以汉语言文学、新闻学、传播学、外语类等专业需求较多。
5、工科类专业
工科类专业众多,公务员招考需求量最大的就是计算机类专业,其它专业需求相对就少了。
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