大学生在找公司实习时要注意什么？
大学生在找公司实习的时候主要应该注意两点，第一是改掉学生气，第二是给未来铺垫人脉。
现在的大学生走入社会往往会遇到一个瓶颈期，发展很困难，原因就是他们在学校里接触到的人和社会里接触到的人是不一样的，那个时候都是平级的人，思想高度都差不多，但是到了社会上就不一样了，三教九流什么样的人都有，比你厉害的有很多，当你再用学校的那种思维去应对社会上的事情时就会显得不太管用，甚至是格格不入的，因此在实习的过程中就应该把这种学生气的思想摆脱掉，能够更好的和社会进行接轨才能够对以后的工作有良好的影响。
其次还得说一说给未来的人脉做一个铺垫，实习是一个向社会过渡的阶段，在这个阶段里你会认识不同的人，或许这里边就会有你将来的同事，在这个过程中应该把自己的姿态放低，不要觉得你是一个什么学校毕业的就会有一种优越感，这是毕业生最容易犯的一个错误，有很多人觉得自己学校还不错，毕业了之后别人就会把你当成个人物看待，你错了，在职场里没有人把你当成一个什么大人物，他们的眼中只有一个职场小白，你就是那个职场小白，如果你不能够姿态放低一些就虚心的和别人学习，相信到了工作单位之后也是会被人淘汰掉，因为你没有实战经验。
就像我们曾经看过的电影一样，到了一个陌生的环境里必然要先拜大哥，你应该先知道你所在的这个领域里谁是大哥，谁是里边的掌权者，然后对这个环境的整体人脉有一个通篇的了解，这对以后的发展有非常重要的影响.........
大学生在大学期间，肯定是少不了要实习的，并且在毕业之后找工作，有时候也是需要到你的实习证明来作为你的一个亮点的。在大学生找工作来进行实习时，一定要明确一个东西就是实习目的。
如果实习的目的是为了完成学校的作业，主要是为了学分的话，就挑选一些比较轻松的实习岗位。对于一些学校来讲，有时候毕业生要想毕业的话，是需要有一定的实习时长的。并且这个实习是有一定的，强制性的。所以说在对于完成这些实习作业的时候，在一些给出的企业中，一定要挑选一下比较轻松的实习岗位，先不要在意赚钱的问题，因为在这一类实习中，大学生其实就相当于一个廉价的劳动力，一般来讲，赚的钱都是比较少的，并且出力比较多。
如果实习目的是为了挣钱的话，就需要挑选一些比较大的公司或者是给出工资较多的地方。如果是为了挣钱的话，肯定是谁给的工资做就挑选在什么地方干活。并且要知道工资是和劳动是成正比的，如果想要工资高的话，他所付出的劳动肯定是要高的。但是这个劳动又分为体力劳动和脑力劳动，我建议还是选择一些脑力劳动比较好，因为对于当代大学生来讲，做一些脑力劳动是他们的优势，并且工资相对来说是高于体力劳动的。
如果实习目的是为了将来做基础的话，就需要挑选一些比较大的公司。然后在公司里干活的时候，是学习一些其他人工作时的状态，并且为自己的未来铺垫些人脉。就是你可以找一些未来心水的公司在里面实习之后 你可以提前认识到一些人，了解一下这个公司的具体情况，这样对你以后的工作也是有一定的帮助的。
大学好像到一个门槛，就突然意识到自己该去实习了，为提升自己，为未来更好的生活，也为能跟上同龄人步伐。
但同学们估计或多或少都听过被公司坑的事情，例如工作一个月却没有给工资，明明有加班却没有加班费，实习，是了解一个行业、一家公司、一份岗位的最低成本尝试。
如果幸运的话，还能遇见一位亦师亦友的前辈，成为你职场之路的领路人。然而，更多的人往往在实习之后就各奔天涯，无影无踪。
1、别信钱多事少的公司
“天下没有白费的午餐”，天上从来不会掉馅饼，砸中你的只有陷阱。不要贪小便宜，认为有钱多事少的美差。
面试之前，一定要多观察环境，是在大厦，还是在小区、居民楼里。
异地求职，一定要和家人、朋友保持联系，告知其求职地点，以防万一。切记，找正规公司。谨慎选择，安全为主。
2、工作前一定要确定好薪酬
有些公司会主动提及实习生的薪资金额，比如我上一次实习的房地产公司，会明确告知我实习的薪水、工资发放的日期等等。
有些公司，你不问它就不说，所以你一定要敢于开口问！不要觉得不好意思，你是来实习、工作的，不是来当免费劳工的。
如果可以的话，最好和公司签订好实习协议或者相关合同，明确规定各项义务权利及薪酬待遇，比口头承诺有保障。若是后期发生争议，可以提交当地劳动监察部门解决。
获取你应得的工作报酬，是维护自身权益的一种方式。
大学生实习也是一个双向选择的过程
公司提供福利待遇把自己想要的学生吸引过来，学生根据福利待遇来选择实习单位
双方应该在一开始就开诚布公。明确双方所要承担的义务和享有的权利。
这样比较好，可以尽量避免双方不会在实习过程中因为沟通模糊的而产生不愉快
另外大学生在实习的过程中一定要确保自己的劳动权益不会受到侵害。
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