Question

邮件收到offer但没正式签约，更没签订劳动合同，入职前可以反悔吗？

经过两轮A公司的面试近期拿到了offer，在拿到offer期间还同时参与B公司的面试，一开始并没觉得自己可以通过B公司面试，结果是B公司面试也通过了。
其实接到A公司offer之后也就一个小时左右，就收到了B公司二面通过的好消息，A公司属于派遣，B属于本社职位，在这点上B几乎完全符合自己的预期，两家公司待遇上也没太大差别。
我想问我和A公司目前只有邮件offer确认，还没正式签订劳动合同，离A公司入职还有将近两周的时间，我可以反悔吗？如果能跟B公司谈妥，我确实想去B公司。

Answer 1

可以的，就算签订合同试用期提前3-7天正常离职就好。邮政是国企为什么要选择离开呢？

Answer 2

可以的，在没有签约合同之前，你有权力自由选择出入。

Answer 3

当然可以啊！只是收到了电子文档，并没有签名，这个合同就无效。

追问

但是猎头公司说客户入场流程都准备好了，让我必须入职。再说邮件我只回复“收到邮件”，并没有具体表现出入职的意向，在这期间有更好的选择我为啥不能去？

Answer 4

offer确认，则视为已经签署了offer
你看一下offer里有没有规定如果任何一方单方面解除，有没有应该负的责任，通常来讲offer里只会包含入职日期、薪金、职位、薪水等信息，并不会有违约责任
如果有的话，严格来讲是要担负的，但企业也不会因为这个对你进行诉讼。