
1434个回答
展开全部
让员工养成良好的习惯,就要提升其素质,简单来说即:
一、制定服装、臂章、工作帽等识别标准;
二、制定公司有关规则、规定;
三、制定礼仪守则;
四、对员工的教育训练(新进人员强化5S教育、实践);
五、推动各种精神提升活动(晨会、例行打招呼、礼貌运动等);
六、推动各种激励活动,遵守规章制度。
一、制定服装、臂章、工作帽等识别标准;
二、制定公司有关规则、规定;
三、制定礼仪守则;
四、对员工的教育训练(新进人员强化5S教育、实践);
五、推动各种精神提升活动(晨会、例行打招呼、礼貌运动等);
六、推动各种激励活动,遵守规章制度。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
想让员工养成良好的习惯,就必须树立优良的企业文化,监管一定要到位。当每个人都在努力工作,那些极个别不努力的人自己就会觉得惭愧,久而久之公司的风气正了,每个人都能养成良好的习惯。有些时候不是硬性要求就能改变的,需要公司领导去仔细研究揣摩。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
想要让员工养成良好的习惯,一开始的话,肯定需要进行一个规章制度的约束。
后面的话,可以适当的进行奖赏处罚,做得好的人有奖赏,做得不好的人进行处罚。
这样的话,长时间约束,就能够让他们培养成良好的习惯。
后面的话,可以适当的进行奖赏处罚,做得好的人有奖赏,做得不好的人进行处罚。
这样的话,长时间约束,就能够让他们培养成良好的习惯。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
想要让员工养成良好的习惯,就要制定好的规章制度,大家都按照制度来,自然而然也就养成了员工好的工作习惯了。制定规章制度,可以从工作的内容,还有平时衣着得体需要注意的一些细节这些都要制定。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
想让员工养成良好的习惯,必须有一套完善的规定制度。俗话说,没有规矩,不成方圆,所以让员工都去按照这个规定去执行,然后再派一个人去监督,轮换制,这样大家就会养成好习惯了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询