Question

职场中如何顺利完成转正答辩？

Answer 1

在职场中想要顺利完成转正答辩。那么你要有很强的组织语言的能力演讲的能力。其次，你还要有扎实的工作基础工作经验。在打链终将你的演讲能力语言组织能力。稿件全部整理好。你的工作能力在答辩的稿件里边充分的展现出来，这样。评委就会给你很顺利的转正。

Answer 2

我觉得是这样的，要想完成正答辩，那首先你得支持要丰富知识面儿，要斩了你的答辩，肯定是过不去的，第二一点就是你一定要把自己的状态调整好，要在方方面面展示出你的气质，来让你的气质占领着这个主导，你的意思让你的气质朱导，你的意思让你的，思维更加敏捷，这样才能够把自己的状态调整好，这样才能够让自己在这个职场的证大便中确保嗯，完成的更好，而达到一个更高的层次，所以说证大便不容易，但是通过努力也是能够完成的，如果说你通过努力完成了，你会很欣慰的，不努力，你想想不努力肯定是难以做到的，什么事情在这个世界上也是不努力，肯定是难以预成功，只有在自己的辛勤劳动中，通过自己的努力，通过自己认真的去研讨，在郑大面中一定会取得胜利的

Answer 3

求职中都会遇到从试用到转正这个过程，只要不违反原则性问题都能转正，除非个人能力确定不适合工作岗位。既然提到要用PPT要向领导汇报，相对比较正规，你也有心在该公司发展，需要做好以下几方面工作：①按公司要求着装，若没有规定则分两种情况，一是在公司内进行PPT汇报，则最好穿工装；二是在公司外汇报，则需要正装出席。②PPT内容准备，汇报中以事实说话，以图表、数据作支撑，切忌说大话、说空话；PPT中文字内容要简练，为防止汇报紧张而忘记汇报内容，可以把需要汇报的内容以稿子形式打印出来。③微笑面对领导提出的各个尖酸刻薄问题，不管有没有机会转正，都要诚肯定回答考虑欠妥，表示对领导的感谢，并在今后的工作中努力改进，为公司的发展贡献力量。

Answer 4

如何安稳的度过试用期

平稳度过试用期，其实关键还是在于个人的态度上。作为一家公司的新人，无论之前你的经验多么丰富，来到新的公司，就要放下身段，虚心学习公司及岗位所需要的知识和技能。

抓住各个时期的工作要点

试用期是一个笼统的概念，可能是一个月，两个月或者最多六个月。其实，试用期也分时间点的，什么时间点应该作什么事情，也是有讲究的。

试用期第一天：建立美好印象。

面试时候的第一印象很重要，入职后第一天也很重要。入职当天一定不能迟到，按照公司的作息时间安排自己的时间。第一天往往是办理手续和熟悉环境。在入职前就要问好公司对于穿着的要求，按照公司的要求穿衣打扮。在熟悉公司环境和人员介绍的时候，要礼貌待人。

入职第一周：让人看到你的专业。

试用期间虽然主要是学习和适应，但是还是会承担一些工作。在自己承担的工作内，一定要做到体现专业水平。不能抱着因为是试用期，是学习阶段就敷衍对待需要自己做的工作。

入职第一个月：逐渐深入业务中心

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入职一个月的时候，对于公司的方方面面已经比较熟悉了，这个时候就要发挥自己的特长和经验，具体去做一些工作。同时，这个时期应该多多的研究公司的业务，多做和业务有关的事情。
工作态度上要积极主动行动中要多请示汇报

试用期根据劳动合同法规定，最长6个月，最短1个月。现实中，大部分企业应该规定的是3个月，在短短3个月时间里面，所承担的业务工作其实不是很多，更多的就是熟悉公司，熟悉业务，做一些临时性，辅助性的工作。试用期考察除了工作能力之外，更多的是工作态度。

工作中对于有疑问的地方要及时向同事请假，对于领导交代的工作要及时跟踪，并定期向领导汇报。在汇报工作的时候要尽可能的获取详细的信息，对于一些问题型工作，最好带着解决方案。

Answer 5

经验分享给大家：

1、答辩过程要注意时间的把控，对内容要足够熟悉

2、学会表达，分清主次，重点内容重点讲，合理安排时间

3、要自信，用良好的心态应对这次考核

4、即使发挥失常，也不要沮丧，山有起伏，方显其高，人有起伏，方励其志，一时得失，不必放在心上，无论输赢，用心去做，总会收获很多。之前一直对这种人前答辩比较紧张，何况又是平时对接部门的主管来参加答辩，对于刚入职的小白来说，那几天真的很紧张。

不过现在回头想想，转正答辩不过是走个形式。公司留不留你，在这三个月的试用期中，你的表现大家心里都有数，包括你自己。

不过，还是要好好准备答辩材料的，毕竟出于私心考虑，也是对自己试用期的工作做一个总结和反思的过程，不管怎样都是有好处的。接下来的文章主要说明怎样准备答辩PPT，其他内容作为补充。