怎样谢谢谢领导在工作上对自己帮助
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(1)要及时而主动地表示感谢,以示真诚。
尽管领导帮助你很可能是出于部门工作的需要,并不指望得到回报,但对于受帮助的你来说,一定要及时而主动地表示真诚的感谢。
(2)要掌握好感谢的度,力求做到合理与恰当。
和做其他事情一样,感谢领导也要掌握分寸,力求适度,过分和不足都有所不妥。
(3)表示谢意是一种感情行为,不能一次性处理。
帮助与感谢是一种感情的交流行为,它不同于一般的货款交易。感情是一种值得反复品味的耐久的特殊事物,不能用一手交货一手交钱的那种纯商业的手段处理。
总之,别人帮助了你,你就一定要用行动或者语言,对别人道一声“谢谢”。须知,这样是对其的一种肯定和赞美。
尽管领导帮助你很可能是出于部门工作的需要,并不指望得到回报,但对于受帮助的你来说,一定要及时而主动地表示真诚的感谢。
(2)要掌握好感谢的度,力求做到合理与恰当。
和做其他事情一样,感谢领导也要掌握分寸,力求适度,过分和不足都有所不妥。
(3)表示谢意是一种感情行为,不能一次性处理。
帮助与感谢是一种感情的交流行为,它不同于一般的货款交易。感情是一种值得反复品味的耐久的特殊事物,不能用一手交货一手交钱的那种纯商业的手段处理。
总之,别人帮助了你,你就一定要用行动或者语言,对别人道一声“谢谢”。须知,这样是对其的一种肯定和赞美。
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