Question

领导经常给我安排很多工作，他是不是比较信任我？

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Answer 1

单位里，如果领导能安排做更多的工作或者安排你去做与你不相关的工作，那么你应很庆幸很乐意的去接受，因为那是领导不但信任你，而且也知道你有能力和责任去完成，是领导有意在培养你，让你通过不同的工作更快的提升自己。所以，你在单位里能碰到这样领导，那是你的福分，千万不要发牢骚和拒绝，一个没能力没责任没可塑造的人，领导不会刻意安排你去做其他事情的。

能者必多劳，比如说有人求你你好说话答应了，下次还会求你办事，电话和微信刚联系你了，下次找通讯记录你的名字又在前边，肯定不会再往下翻其他人的，所以放平心态不怕干活不怕多干活，但是你这时候要保质，而不是走量，不然多干活不讨好还会有差错。

你先要考虑一个事情，那就是我努力工作了，有没有可能转成正式工，或者有没有可能提拔。如果上面这种可能性很小，那么你工作再努力也无济于事。如果可能性比较大，那说明你还有努力的方向。领导表扬你，就是为了让你好好干活，其他别想多了。

你在单位能干就说明你能够做得下来，能够静下心来做事。这样的人大多数性格内向，不太善于交际，只会埋头做事。觉得把工作做好就能够得到领导的赏识，当领导安排任务时，总是第一时间想着又快又好地完成。长期下来，领导就会形成习惯，有事就会找你去做。一方面你也能给他很好地解决问题，另一方面你又不会去拒绝。但这样的人最终是否会得到领导的提拔我看未必。首先埋头做事不懂拒绝就说明你是个历来顺受，没有自己的个性，没有相当魄力的人。其次提拔你后，你的工作就没人接收，可能需要两个人甚至三个人去完成你的工作。

Answer 2

领导除了是非常信任你，还有可能是你比较老实，从来不会拒绝领导安排的工作，所以你要及时辨别领导的真实想法。

Answer 3

是的，而且也说明了领导非常看重你的能力，所以才会给你安排很多的工成作，应该要好好的完成。

Answer 4

是的。这样的领导是非常信任你的。你应该和这样的领导多接触。很有可能会升职加薪。

Answer 5

是的，他想通过这样的方式去培养你的工作能力。让你更快的可以提升自己。