为什么一份工作做了十几年，我一点都不觉得厌烦？
相信进入社会后，很多人会苦恼只有工作稳定才能存钱，有稳定的收入。但是很多人很难想象在一家公司度过5年，10年，甚至20年是一种什么样的体验。过去有很多人一直呆在一家公司，那时讲究的铁饭碗在单位工作意味着稳定的收入和体面。但是现在这个社会随着科技的发展和需求的增加，增加了很多工作岗位。
因为很多事业单位的待遇更好，收入更高。而且，现在年轻的人气也比较大。在公司遇到不满意的事，敢于和领导作对，追求真理。真的解决不了，辞职大不了。这种性格也是过去的人所没有的。那么很多人会好奇。为什么有些人可以不跳槽到一家公司3 ~ 5年或10多年？他们最后的混合怎么样？公司待遇好公司待遇好。对于在一家公司十年没换工作的人来说，很大的原因是公司待遇好。
一家公司的福利待遇是职员是否决定留在公司的最基本的亮点。福利待遇不仅与自己的工资有关，而且对自己的生活质量也是关键。生活中可以说凡事都要花钱，没钱真的寸步难行。而且，现在的消费水平也很高，如果工资不合适，其实很难坚持。因此，如果一个人能在一家公司呆很长时间，工资待遇不会太差。至少能保证他的生活，否则很难留住职员。
当然，一定有他自己的考虑。职业瓶颈职业生涯出现了瓶颈。当然，除了工资到位外，还有职业生活遇到瓶颈期的原因。因为，在一家公司呆久了，其实你的发展都与你的企业息息相关。基本上可以说与外部企业断绝了关系。不同公司的发展不同，节奏也不同。有些人很难适应公司的发展节奏，适应其他公司的节奏。就像电视剧《亲爱的自己》中的角色一样，失业后找工作遇到了问题。为什么有人能在一家公司工作十年，一直不跳槽的理由很现实到达特定位置。
达到了一定的地位。一个人能在一家公司工作十年，除了工资和职业瓶颈两个原因外。在公司达到一定地位也是一个重要因素。有些人努力工作了几年后终于到了管理层。如果选择离职，将很难再找到相关工作。即使找到，待遇在这方面也很难仲裁。因此，很多人上了管理层后也不会选择轻易离职。因为毕竟有一定的地位。
