企业体检一般检查哪些项目?
企业体检一般检查项目:
一、一般检查
检查内容:身高、体重、血压配合现场物理检查,了解身体的基本情况。
二、临床科室
1、外科常规检查检查内容:皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。
2、内科常规检查检查内容:心、肝、脾、肺、神经系统等检查。
3、血常规检查内容:血液常规18项检测;对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。
4、乙肝两对半检查内容:HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg乙肝病毒携带者或已受感染。
5、肝功能三项检查内容:谷草/谷丙转氨酶,可了解肝功能是否有受损。
6、肾功三项检查内容:Crea、BUN、UA,可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。
7、血脂四项检查内容:甘油三脂、胆固醇,可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等。
8、血糖检查内容:空腹血(GLU)了解是否有糖尿病。
三、辅助科室
1、X光检查检查内容:胸部X光,心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病。
2、心电图检查内容:十二导联心电图,检查心脏疾病如:心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。
3、B超肝胆,脾,胰,双肾检查内容:腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆,肾结石、胰脏炎.颈动脉血流的速度形态.晒查心脑血管疾病等检查。
4、B超乳腺检查内容:尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查。
5、B超子宫附件检查内容:卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病。
体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要任务,也是体育教师、教练员和体育科研人员的重要本职工作。因为只有通过体格检查,首先获得被测对象的身体形态特点、发育程度、健康状况、机能水平的各种准确信息。
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一、尿常规
公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
二、血常规
血常规检查包括有红细胞计数(RBC)、血红蛋白(Hb)、白细胞(WBC)、白细胞分类计数及血小板(PLT)等,通常可分为三大系统,即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。血常规可以展现一个人最基础的身体状况,并初步确认当下是否有疾病问题。
三、肝功能
由于现在的不良饮食和作息习惯,现在有很多年轻人,虽然年龄尚轻,但在体检的过程中发现肝功能已经有不同程度的损伤。当然出现这种情况的原因,不但是由于不良个饮食和作息习惯,也和现在市场上各种保健品畅销,很多年轻人长期服药或者滥用保健品有关。所以为了防止年纪轻轻就肝功能损伤,我们需要定期检查肝脏状态,公司员工体检也因此经常会包含这个项目。
四、肾功能
除了以上2项基础检查意外,公司员工体检还经常会包含肾功能检测。随着现代人生活条件越来越好,肾功能出现问题的年龄阶段也越来越早。而肝肾功能不全或者肝肾衰竭等类似疾病,是会导致员工工作过程中经常出现身体乏力和情绪不佳的问题,所以我们常规的员工体检都会包含肝肾功能的检测。这样就可以掌握员工的身体健康状况,一旦出现任何问题,及时提醒员工注意调整或尽早就医,降低员工后期就医成本及病假时间。
通常,肝肾功能的检查是随着我们的血常规一同进行检查的,不需要额外单独进行检查。
五、胸透和心电图
这2项检测为什么会成为公司员工体检中常规的项目呢?主要是因为这2个项目可以帮助员工定期了解自己的心肺功能情况。况且该项体检因为需要借助医疗仪器设备,所以费用较高,将其列入年度体检中,也可以帮助员工减少自身检查的医疗费用。
六、妇科
大多数企业女性员工的比例都在一半以上,甚至在某些行业,女性员工的比例占到80%以上,况且女性在30岁之后患各种妇科疾病的概率会提高,所以在公司员工体检中加上女性妇科检查,也是能够帮助企业规避女性员工健康问题风险的必要手段。
主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。