Question

怎样与嫉妒心强的人相处

Answer 1

一、把同事的嫉妒当成一种荣誉
把同事们的嫉妒看成是自己的荣誉和值得骄傲的地方。事实上，同事的嫉妒是对你的成绩是一种负面形式的肯定，而绝不是来自于客观的批评。正是因为这样，所以，你用不着在意这些嫉妒，反而要十分坦然和骄傲地和同事们在一起相处，不要有什么心理负担。嫉妒证明不了你的无能之处，却更加突出了你做出的成绩。因此，从这个意义上来讲，我们才说嫉妒是一种荣誉的烘托形式，是最令人感到骄傲与自信的地方。
二、把同事的嫉妒变成自己的驱动力
有些时候，同事对你的嫉妒，或许会有一些刻薄的挑剔或者鸡蛋里挑骨头，这都是很正常的事情。事实上，有许多人经常会借助这种挑刺的方式，来贬低自己所获得的成绩，从而再确立一种更高的目标。因此，同事的嫉妒也有积极的一面，不妨将其变成自己的压力或者驱动力，当成自己向前发展的台阶。要用一种积极的方式去对待同事消极性的“鸡蛋里挑骨头”，对方的用意就是嫉妒、否定以及攻击你，自己的态度则应该是学习、接受以及把它变成驱动力。
三、不要刺激同事的“嫉妒心”
遇到嫉妒心强的同事，最需要懂得的一点就是，一定要防止制造孤傲的个人形象。“嫉妒”的心理，可以回避、可以正视，但不应该刺激它，因为它就像蜂窝一样，只要捅一下，就会惹来麻烦。只要你能不去捅它，它就能够保持原状。所以，没有必要与嫉妒心强的同事斤斤计较。
须知，嫉妒你的同事本来就没有和你站在同一个档次上，所以任何“讨个说法”，都会使你受损，不但降低了你的档次，而且还浪费你的时间和精力。最好的方法就是胸怀坦荡，一切都随风去吧！当然，对嫉妒你的同事的各种“雕虫小技”，也可以视而不见，一如既往地朝新的目标迈进，用更加出色的成绩来面对对方。
四、不要灭了自己心里的锐气
要知道，嫉妒行为尽管给你带来了一些痛苦和障碍，可是嫉妒心强的同事肯定有着能力上的不足，或者害怕在事业上和你竞争，和你进行正面较量。可见，对方的嫉妒行为是掩盖其内心无能的行为，是内在虚伪以及自私的外露。
能够悟到这一点是非常重要的，这能让你在嫉妒的行为面前保持一个冷静的大脑，保持一种顽强的信念。原来嫉妒行为只不过是一种掩饰其软弱无能的行为，那自己又为什么要因为嫉妒而改变或者放低追求呢？
五、在嫉妒面前竖起正义的大旗
嫉妒行为实在是影响同事关系的腐蚀剂，你作为一个有着正义感的人，在同事交往中不能由于害怕同事关系的复杂性而退让，不能对风言风语置之不理。必要的时候，也要能挺身而出，举起正义的大旗，要破解嫉妒者所制造的谜团，切不可一味逃避和退让。