财务绩效评价方法是什么？
财务绩效评价方法：
1、成本效益分析法。是指将投入与产出、效益进行关联性分析的方法。
2、比较法。是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。
3、因素分析法。是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
4、最低成本法。是指在绩效目标确定的前提下,成本最小者为优的方法。
5、公众评判法。是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等方式进行评判的方法。
财务绩效评估
是指应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价。其内涵涉及到财务指标的选取与指标体系的建立以及运用何种评价方法等。财务绩效评估将绩效评估限定在财务的范畴，具有一定的局限性，但同时又与非财务指标区别开来，有利于清晰绩效评估的层次。
财务绩效评价方法是一种评估企业财务状况和经营绩效的方法，主要通过对财务数据进行分析和解释，以评估企业的经济效益和盈利能力。以下是几种常见的财务绩效评价方法：
资产收益率（ROA）：ROA是衡量企业资产的盈利能力的指标。ROA是企业净利润与总资产之比，即ROA=净利润/总资产。ROA越高，企业的资产利用效率越高，盈利能力也越强。
财务杠杆效应：财务杠杆效应是指企业通过借债来获得资金，并利用这些资金扩大业务规模和增加盈利能力。财务杠杆效应可以通过计算企业的负债比率来评价。负债比率越高，企业的财务杠杆效应越强，但同时也存在着更高的财务风险。
现金流量：现金流量是企业现金流入和流出的总量。通过分析企业的现金流量，可以评估企业的现金流动性和偿债能力。企业的现金流量状况可以通过现金流量表来衡量。
利润率：利润率是企业在销售收入中所获得的利润的百分比。利润率可以通过计算企业的净利润与销售收入之比来评估。利润率越高，企业的盈利能力越强。
需要注意的是，财务绩效评价方法的选择应该根据企业的具体情况进行。企业应该根据自身的经营特点和目标来选择合适的财务绩效评价指标，并结合其他非财务指标来进行综合评价。
