Question

大型企业招聘员工，会不会很看重面试者的毕业院校？

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Answer 1

大型企业招聘员工，会不会很看重面试者的毕业院校？

一、大型企业更喜欢名牌大学毕业的求职者。

     每年到大学生毕业的时候，很多企业都会争着抢着去名牌大学招聘员工，这就能够看出，越是好的院校毕业的面试者，越能够受到大企业的青睐。而那些没有什么名气，甚至很一般的专科院校，那些大企业是不愿意招收的，除非有的人确实非常优秀，凭借自己的实力来应聘到合适的岗位。

二、因为如果毕业于好的院校，那么，面试者的各种素质都会比较高。

我们知道那些好的院校毕业的大学生，一般都非常优秀，他们从小到大都非常自律，知道自己该做什么？不该做什么？同时，他们有着聪明的才智，不会读死书，而是做自己想做的事情，他们不仅学习好在其他领域也有自己的独到见解，那他们用自己的实力考上名牌大学之后，在大学校园中，他们也没有闲着，而是不断的提升自己，有很多人在大学中就创造了很多专利，真的是太让人羡慕了。而且名牌大学毕业的人，他们所认识的老师和同学也都是非常优秀的，如果企业能够招收了这些面试者，就相当于间接的拥有了更多的优秀的员工，可能这边面试者会介绍其他优秀的人来公司里，能够为公司增添更多的活力。

三、为了公司的发展，很多公司也会高薪聘用好的院校毕业的人才。

    往往很多公司都会特别在乎发展前景，为了发展，他们也会寻找更多的人才，哪怕这些人才需要很多的工资，也在所不惜，名牌院校毕业的人，技术过硬，素质很强，这是这些大的公司所需要的。

Answer 2

现在大型企业招聘员工的话，肯定是会看重面试者毕业院校了，你可以没有一个好的专业，但是你一定要有一个好的毕业学校，因为现在大型企业在招聘的时候一般都是优先，录取那些985211之类的大学的学生，因为大型企业，他们更看重于学生的专业知识，觉得好的学校里面毕业的学生一般都会差

Answer 3

会的，因为高等教育代表更高的学习能力。一般大学越高，毕业生的学习能力越强。很多重点大学的课程比普通大学多。而且，对于同样的专业，同样的课程，重点大学往往学得越来越深。但是有些普通大学有很多难懂的知识点，有些会作为知识来理解。在专业知识方面，普通大学的学生有一定的差距。

Answer 4

大型企业招聘员工是很看重面试者的毕业院校的，很多大型企业招聘是只招聘985、211的高校毕业生的。

Answer 5

会，毕业学校不同，会给面试官第一印象，好学校确实有优势，培养的人才也是不同的，所以好好学习是有道理的