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有:英语证书、计算机证书、注册电气工程师、注册会计师资格证、法律职业资格证等等。
1、英语证书。
虽然现在学英语的人越来越多,但是英语能力依旧是企业非常看重的部分。英语四六级证书极其重要,大学期间一定要考到。英语专八是英语专业的学生才能考的,如果要从事翻译行业应该考到这个证书。
托福雅思是出国需要考的证书,如果是去英联邦国家应该考雅思,如果去日本、北美等国家则考托福。
2、计算机证书
现在都是电脑办公,如果你的计算机水平不合格,企业会担心你的工作效率。计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平,考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证书,如果你不是专业从事计算机行业,这些证书不需要考。
3、注册电气工程师
含金量高的,也是最值钱的,就是注册电气工程师职业资格证书。想要取得注册电气工程师的资格,必须通过难度非常大的专业考试和考核,对于注册电气工程师也要求相关的报考资格,必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。
1、英语证书。
虽然现在学英语的人越来越多,但是英语能力依旧是企业非常看重的部分。英语四六级证书极其重要,大学期间一定要考到。英语专八是英语专业的学生才能考的,如果要从事翻译行业应该考到这个证书。
托福雅思是出国需要考的证书,如果是去英联邦国家应该考雅思,如果去日本、北美等国家则考托福。
2、计算机证书
现在都是电脑办公,如果你的计算机水平不合格,企业会担心你的工作效率。计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平,考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证书,如果你不是专业从事计算机行业,这些证书不需要考。
3、注册电气工程师
含金量高的,也是最值钱的,就是注册电气工程师职业资格证书。想要取得注册电气工程师的资格,必须通过难度非常大的专业考试和考核,对于注册电气工程师也要求相关的报考资格,必须是本专业或者是相近专业且具有相关学历的人才可以报考。
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我家的大侄子小胡是应届毕业的大学生,明年即将踏上社会工作。
小胡在学校的几年时间里头,并没有钻研自己的学业,考证或者参加社团活动比较少。如今面临就业,他开始替自己担心起来:要在求职应聘中占得一些优势,究竟该考哪些证书比较好呢?
对此,我从个人经验出发,给他提了几条建议供参考。

一、英语和计算机等级证书
这两类证书是通用型的技能证书,不管到任何行业或者企业,基本上都会用得到。
比如一些外资企业,就非常看重毕业生的英语能力,四六级等级证书都没有的,则恐怕连笔试机会都无法获得。
还有像我所在的外贸行业,也对英语要求非常看重。
计算机等级证书则是现代职场人的标配,一个计算机操作都不太熟练的大学生,恐怕很少有企业会愿意接纳。
这两个证书从考试的难度来说,也并非很大。大学生在校期间时间较多,完全可以复习充分后一次性过关。
还有的大学生对证书的成绩比较看重,举个例子来说,第一次英语六级分数刚刚过线,也可能觉得写到简历上不够耀眼,于是接着考第二次六级,取得一个更高的分数可以对外展示,这种做法也就是所谓的“刷分”。
无论“刷分”是否值得鼓励,我认为都说明了相关证书的重要性。

二、专业技能证书
对于不同专业的应届生而言,取得本专业的资质证书也是非常重要的。
比如会计专业的学生,可以去考会计从业资格证;金融专业的学生可以去考证券期货的从业资格证等等。
这些资格证书虽然不代表这个学生的专业能力有多强,但起码对没有经验的年轻人来说,也是一种官方的背书。
当然,就大学毕业生而言,想要考取含金量非常高的专业证书是挺不容易的一件事,有的证书即使有资格考试,也不容易通过,比如注册会计师或律师资格证;还有的证书则需要一定的工作年限要求,例如中高级职称。
若毕业的时候难以够到条件,大学生也可以有个长远的规划,在将来符合条件的时候去参加考试。
只要你已经在行动,我相信用人单位也会看到你的努力,给予求职的机会。

三、补充兴趣类证书
除了通用型的证书和专业技能型证书以外,毕业生们也可以结合自己的兴趣去考一些看似和工作无关的证书,但是在履历上也许会成为加分项。
比如驾驶证就是非常典型的证书,考出驾照的年轻人,用人单位往往会比较青睐,会开车在职场似乎也是有益的技能补充。
尤其是和领导一起出行的时候,你会开车或者不会开车,差别还是较大。至少从领导个人的角度来看,更愿意找一个会开车的下属一起出行。
又比如某些心理学证书、游泳证书、乐器证书,虽然和工作无关,但是面试官会认为这个候选人多才多艺,有自己的生活追求,相对而言也是一种优势吧。

写在证书
对于大学生来说,在校的时间充裕,完全可以多考一些实用的证书来给自己求职加分。
上述几条建议或许不够全面,但是也可以给到大家一些启发
小胡在学校的几年时间里头,并没有钻研自己的学业,考证或者参加社团活动比较少。如今面临就业,他开始替自己担心起来:要在求职应聘中占得一些优势,究竟该考哪些证书比较好呢?
对此,我从个人经验出发,给他提了几条建议供参考。

一、英语和计算机等级证书
这两类证书是通用型的技能证书,不管到任何行业或者企业,基本上都会用得到。
比如一些外资企业,就非常看重毕业生的英语能力,四六级等级证书都没有的,则恐怕连笔试机会都无法获得。
还有像我所在的外贸行业,也对英语要求非常看重。
计算机等级证书则是现代职场人的标配,一个计算机操作都不太熟练的大学生,恐怕很少有企业会愿意接纳。
这两个证书从考试的难度来说,也并非很大。大学生在校期间时间较多,完全可以复习充分后一次性过关。
还有的大学生对证书的成绩比较看重,举个例子来说,第一次英语六级分数刚刚过线,也可能觉得写到简历上不够耀眼,于是接着考第二次六级,取得一个更高的分数可以对外展示,这种做法也就是所谓的“刷分”。
无论“刷分”是否值得鼓励,我认为都说明了相关证书的重要性。

二、专业技能证书
对于不同专业的应届生而言,取得本专业的资质证书也是非常重要的。
比如会计专业的学生,可以去考会计从业资格证;金融专业的学生可以去考证券期货的从业资格证等等。
这些资格证书虽然不代表这个学生的专业能力有多强,但起码对没有经验的年轻人来说,也是一种官方的背书。
当然,就大学毕业生而言,想要考取含金量非常高的专业证书是挺不容易的一件事,有的证书即使有资格考试,也不容易通过,比如注册会计师或律师资格证;还有的证书则需要一定的工作年限要求,例如中高级职称。
若毕业的时候难以够到条件,大学生也可以有个长远的规划,在将来符合条件的时候去参加考试。
只要你已经在行动,我相信用人单位也会看到你的努力,给予求职的机会。

三、补充兴趣类证书
除了通用型的证书和专业技能型证书以外,毕业生们也可以结合自己的兴趣去考一些看似和工作无关的证书,但是在履历上也许会成为加分项。
比如驾驶证就是非常典型的证书,考出驾照的年轻人,用人单位往往会比较青睐,会开车在职场似乎也是有益的技能补充。
尤其是和领导一起出行的时候,你会开车或者不会开车,差别还是较大。至少从领导个人的角度来看,更愿意找一个会开车的下属一起出行。
又比如某些心理学证书、游泳证书、乐器证书,虽然和工作无关,但是面试官会认为这个候选人多才多艺,有自己的生活追求,相对而言也是一种优势吧。

写在证书
对于大学生来说,在校的时间充裕,完全可以多考一些实用的证书来给自己求职加分。
上述几条建议或许不够全面,但是也可以给到大家一些启发
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好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。1、计算机证书现在都是电脑办公,如果你的计算机水平不合格,企业会担心你的工作效率。计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平,考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证
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好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。1、计算机证书现在都是电脑办公,如果你的计算机水平不合格,企业会担心你的工作效率。计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平,考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证
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会计证。教师资格证。
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