领导关心下属怎么回复?

 我来答
小童鞋说汽车
2021-10-06 · TA获得超过6436个赞
知道小有建树答主
回答量:1441
采纳率:100%
帮助的人:20.6万
展开全部

如下:

一、不能直接说工作不忙

大部分人在被领导询问忙不忙时,为了表示客气,第一反应都是直接回复领导;虽然下属表现出了自己的低调,也不会给领导留下邀功的印象,但这不是完美的回答方式;一旦下属告诉领导,自己的工作不忙时,领导就会想下属的工作量不饱和,根本就对不起所拿的薪资。

二、让领导自己判断

有些下属在遇到这种情况时,认为这是一个选择题,无论怎么选择都有可能是坑,结果自以为聪明的下属,从来都不直接告诉领导答案,而是利用几句话向领导汇报近期的工作。

尤其是领导关心的深层次东西,以及让领导知道自己的工作进度,让领导自己去判断自己到底忙不忙;可能下属的任务还没有完成。

三、要想想领导的意图

领导之所以会关心下属的工作问题,肯定是有原因的,下属要想不回答失误,了解领导的想法是很必要的。

一旦下属不明白领导的意思,在回答领导时肯定出现不正确的答案;领导在关心下属时,可能是随口一问,也可能是领导想了解下属近期的工作,领导的这两个目的,下属们一般都能够从容的应对。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式