职场中,应该精通一个技能还是要多学习多种技能?

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遗忘记忆jtp
高能答主

2021-10-27 · 答题姿势总跟别人不同
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职场的技能总的分成两种,一种是专业类技能,一种是通用类技能。专业类技能是指所从事岗位所需要的专业知识,比如电焊工、列车司机、机器人操作工等等,这些技能是需要有专业的学习过程的,一般是通过学校或者培训机构提供理论的教学机会,再通过实践去学习实操知识,最后获得理论和实操的双向考试并通过后,才能上岗。

而我们今天要说的事通用类技能,就是指的是在职场中随时随地都可能要用到的三种技能,这三类技能可能并没有专业的学习过程,却是需要日积月累的经验做支撑的。


第一类技能:熟练的办公技能。

很多人一听到办公技能就笑了,都什么年代了,谁还不会打字吗?其实不然,我们常用的办公技能包括文档编辑(word)、表格编辑(excel)、演示编辑(PPT),这三类是我们最常用的办公软件。而很多人对这三个软件工具的掌握则停留在表面上,有的用word也只会打一些字,连最基本的排版和页眉设计都不会。有的人用excel表格,连最简单的求和函数都不会。还有人用PPT,也不会用动画设置。

也就是说,虽然看起来是一个办公高手,其实几个工具还有很多的核心功能是不会的。比如word如何绘制组织结构图,excel表宏函数的使用等等,这都是必须要结合案例去实际操作的。但是因为这些功能并不常用,掌握的人也不是很多,但是如果能真正掌握了,那么有时候能节约很多的时间。


第二类技能:知道最基本的投入和产出分析知识。

有人会说这样的知识应该让财务部门的人知道就好了,不用所有人都知道吧。其实这种想法是错误的,因为在企业中,每一个人其实都是一个独立的财务单元。在我们身上,每天会产生薪资成本、福利成本等等,同时,我们每天通过劳动,为公司也在贡献着产值。但是我们究竟给公司是创造的多了,还是花公司的费用更多呢?这就需要有一个衡量了。如果你已经多年没有被加工资,那么你就要从这个角度思考思考了,是不是公司在你身上的投入产出比是负数呢。

再一个,我们在各自的领域上,也要熟悉这些投入和产出分析的概念。为什么呢?因为我们所负责的每项工作都是需要投入的,也是要求有产出的,如果我们的一个项目完全不挣钱,那么也没有做的必要了。所以无论从什么角度,这项技能也是必须要学会的。


第三类技能:强大的文字功底。

许多时候,人与人之间的交流,光靠嘴巴沟通是不行的,靠通讯软件琐碎的沟通也是不行的。一定要文字做记录的。我们拿乾隆时期的一个例子来说,十五阿哥(后来的嘉庆皇帝)去缅甸实际是打了败仗,但是最后缅甸还是投降了,因为他们实在禁不起战争了。等十五阿哥回到京城,被册封了很多功勋,但是乾隆自己是知道的,缅甸能投降,其实并不是十五阿哥的功劳。父子之间有了间隙。

但是最后时刻,十五阿哥给乾隆写了一封信,写明了原因,向父皇承认了自己的错误,这也得到了乾隆的谅解。可以说嘉庆这一举动,不仅成全了乾隆的十大武功,也为自己以后当皇帝埋下了很好的伏笔。所以一封信能解决的问题,就最好不用面对面的沟通了。

我们在如今的职场中,也是一样,有时候文字的功能是巨大的,要学会用文字去汇报工作,去争取资源。可以说如果有了强大的文字功底,就相当于自己多了一个与外部渠道沟通的绝好方法,有时候远比其它的沟通方式要好。
随遇而安CSk
高能答主

2021-10-27 · 最想被夸「你懂的真多」
知道大有可为答主
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精通一个技能,还是要多学多种技能的,首先,我们要知道你要多学多种技能,做到多方面发展,你才能爱职场中做到八面玲珑,来者不拒,抗拒一切外来压力,所以说在职场中一定要多学习各种技能,才能展现出你的技能,才华和能力

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应思真AM
2021-10-27 · TA获得超过2.1万个赞
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职场中,应该学习多种技能,这样对以后的工作才会更有力。

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16059102
高能答主

2021-10-27 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
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职业发展是社会化精细分工的产物,其趋势是越来越专精

纵观人类社会发展的历史就是一个社会持续化精细分工的过程。在农耕时代,一户人家要自给自足,就需要种粮、养殖、纺织、裁剪等等,那个时候“万金油”型的人确实非常受欢迎。但这种模式最大的缺点是效率低下。正因为如此,进入到工业化和信息化时代后,我们发现职业越来越细化。我们很难想象在现代社会一个人还需要自给自足种粮养鸡来生活了。

这种趋势是持续的,并且体现在方方面面,即便是新兴职业也不例外。比如,【IT 工程师】这个职业是信息化之后才出现的全新职业,但在 10 年前国内还有【全栈工程师】(前端后端测试都可以做),但目前除了一些小微企业外,一般公司往往都是细分为【前端工程师】、【后端工程师】、【测试工程师】来招募。如果这个时候,一个程序员前端、后端、测试都懂但无一精通,那么不好意思,他是无法通过面试的。

在社会精细化分工里,每个人都需要大量的时间和精力聚焦在某一领域上进行长期的学习和积累,所有时间全部投入尚且担心不够,如果还发散到多点如何能够做到精通?事实上在面试官眼里,那种工作多年且多份工作经历都毫无相关性的人,一般是很难能放到一个好岗位或者重要岗位上。
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世雅诗00j
2021-10-27 · TA获得超过260个赞
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我个人认为,在职场当中,应该精通一门技术,把这门技术经学得特别精湛,我认为有利于自己的工作,有利于自己在职场中为创造价值,这样你的工作会更加出色,走得更加长远,当然,一个人具备多种技能,也是一种优势,在闲暇的时候可以学习一些技能,但是我认为,虽然说技多不压身,说你精通很多多技术,如果精同桌多门技术没有那么精湛,你的工作也不会出色,所以我认为在职场中,如果是求职的话,还是因为精同意一门技术特殊的精湛,会更有利于自身工作的成绩,创造出初设的价值
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