五险一金个人与公司缴纳比例

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1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4、医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5、失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
贾宝骅
2021-11-03 · 婚姻家庭,合同纠纷
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我国的五险一金具体是指的社会养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,公积金。目前生育保险已经直接统一到职工医疗保险了,所以其实是缴纳四险一金。
四险里面,养老保险,医疗保险和失业保险是需要个人和企业分别按照比例缴纳的,工伤保险个人不需要承担,由企业缴纳。公积金是由个人和企业按照1:1的比例进行缴纳。
具体的缴纳比例根据各个省市有可能会有区别,据我了解的以重庆为例如下分别是:
(1)养老保险个人缴费比例为8%,企业缴费比例为16%。
(2)医疗保险个人缴费比例为2%,企业缴费比例为10%。
(3)失业保险的缴费比例是企业和个人各0.5%。
(4)工伤保险企业缴纳比例为0.3-6.6%,个人不缴纳。
(5)住房公积金个人缴纳比例为12%,企业缴纳比例为12%。
除了缴纳的比例,影响缴纳费用金额的就是缴费基数了。
那么重庆目前的缴费基数:上限16407元、下限为3282元;这里养老保险,医疗保险和失业保险都按照这个基数为准进行计算。
工伤保险缴费基数:最低缴费金额:单位16.41元;最高缴费金额:单位82.035元。
公积金缴费基数:2020年度住房公积金缴存基数范围,不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准1800元,最高不能超过20441元。
那么具体当地的基数和政策如何,还是需要到当地的社保局进行了解。
现在到社保部门办理手续也很方便快捷,基本上都是一站式办理。
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小易多多易社保
2022-01-13 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
小易多多易社保
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五险一金个人与公司缴纳比例:
养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。公积金:个人3.5%,单位3.5%。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费;生育保险缴费比例:单位1%,个人无须缴费。
住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平工资的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
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1、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹); 2、养老保险:单位按缴费基数的20%进行缴纳,个人按照缴费基数的8%扣缴; 3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴; 4、工伤保险:单位缴费的比例在0.5%~2%之间,个人不缴; 5、生育保险:单位按缴费基数的0.8%进行缴纳,个人不缴费。 6、公积金:用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

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