Question

如何判定职场中员工的工作能力？

Answer 1

判定职场员工的工作能力，主要是看对工作完成的质量和时间，按时按质提前完成工作的员工，工作能力就强。

Answer 2

如何判断职场中员工的工作能力。我觉得要主要是看员工对领导上司安排的工作的理解能力有没有自己的见解，能够迅速的做出判断，然后要看他的执行力的强弱。执行力能不能很高？然后还有汇报工作时汇报的能不能够简单明了。

Answer 3

判定职场中员工的工作能力，就要实践出真知。经过严格考核以后，用真正的工作业绩来说话，实力是最简单也最直观的指标。

Answer 4

其实这很简单的事情，员工在实际的工作中，他的任务完成的怎样，都能看出员工的工作能力，而且通过他的说话，和他平时的表达能力，也能判断他的工作能力，通过他工作中的业绩，这是最好的判断，他的工作能力。

Answer 5

职场中员工的工作能力。和员工的绩效。有关工作能力的。大小。和。是否有组织能力执行能力，以及最终的结果。这个是有直接关联的。其他的在。对自己任务工作中的规划，以及和团队的协调能力。也有一定的关联。