在南京奥拓电子科技工作的体验如何?
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如果你想谋求发展的,就接offer吧,那里比较注重员工个人发展,采购、研发、市场、渠道几乎每个岗位都有各自的晋升空间。如果你是刚毕业的职场小白,对未来还没有什么想法,奥拓或许可以帮你找到职场规划目标,因为这里的岗位你都有机会接触,老板一定会get到你身上的亮点,把你放到最合适你个人发展的位置,慢慢的你会拥有自己的目标。这是和那些写字楼里人来人往的职场环境最大的差别。
但是在南京奥拓你必须做到几点:
要有想法,对待事情要有立场,不是随波逐流一律复制,遇到事情或发现问题要及时通过mail或者当面和领导交流,提出个人见解,这里领导的办公室都是不关门的, 随时可以找到
要
要有团队意识,你的部门可能有人做技术的,有人做市场的,有人做内勤的,要善于利用团队力量,不懂的产品的可以给到技术看看,不懂文案的可以给到市场看看,不懂公司文化的可以问问内勤,不要故步自封,利用团队让自己快速融入到大环境,帮助自己成长
要踏实,要有长远意识。公司注重员工个人发展就是从长远考虑的,想挣快钱的,奥拓怕是没有,因为他的调薪都和你的绩效关联,不是每年随意普调的,要有成绩,那些踏踏实实跟着公司走的老员工,看着不起眼,薪资待遇和在公司的地位还是可以的。
记住这几点,可能你在奥拓会干的比较开心比较顺利吧。
但是在南京奥拓你必须做到几点:
要有想法,对待事情要有立场,不是随波逐流一律复制,遇到事情或发现问题要及时通过mail或者当面和领导交流,提出个人见解,这里领导的办公室都是不关门的, 随时可以找到
要
要有团队意识,你的部门可能有人做技术的,有人做市场的,有人做内勤的,要善于利用团队力量,不懂的产品的可以给到技术看看,不懂文案的可以给到市场看看,不懂公司文化的可以问问内勤,不要故步自封,利用团队让自己快速融入到大环境,帮助自己成长
要踏实,要有长远意识。公司注重员工个人发展就是从长远考虑的,想挣快钱的,奥拓怕是没有,因为他的调薪都和你的绩效关联,不是每年随意普调的,要有成绩,那些踏踏实实跟着公司走的老员工,看着不起眼,薪资待遇和在公司的地位还是可以的。
记住这几点,可能你在奥拓会干的比较开心比较顺利吧。
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