在职场中，有哪些道理是你工作很久以后才明白的？
很多新人在进入职场的时候都会因为经验不足，犯下很多错误，做出很多傻事，但是这些都是很难避免的，因为在进入到一个新环境的时候总是会因为紧张而犯错，但是在进入职场多年之后就会发现当年幼稚的自己也是很可爱的。而且有一些职场上的道理只有在职场待久了之后才能知道，所以也不怪自己刚入职场的时候总是犯错。
首先就是不要轻信别人，因为职场和学校是不一样的，在学校里同学老师都会帮助你，但是职场上不一样。职场上就算是别人帮助你也是有目的性的，如果你对别人没有作用的话别人是比会花费时间和精力去帮助你的，别人主动来帮助你也是因为你正在做的事情关乎到他的工作。而且也不要什么话都跟同事说，因为所有的同事和你都是存在竞争关系的，也许你是把同事当做朋友，但是同事并不一定把你当做朋友，所以如果你经常跟他说一些关于你自己工作的问题，很有可能他会在背后捅你一刀。
最重要的就是不要在背后吐槽老板，在上学的时候经常会和同学们在背后默默的吐槽老师和校领导这样会让自己和不熟的同学迅速拉近距离。所以很多刚刚入职场的新人都会和同事吐槽老板以获得认同感，但是在职场待的时间久了才知道有些同事并不像表面上看起来那么好相处，也许你刚刚和他吐槽完老板他马上就去和老板打小报告了，这样可能你就会被老板穿小鞋或者是丢掉工作。
还有就是在职场上不要表现的太过突出，在上学的时候老师和家长会经常告诉我们一定要做一个主动积极的人，所以我们在上学的时候也经常会主动竞选班干部，在有活动的时候也会积极的去组织。但是职场和学校是不一样的，等你工作很久之后就会明白枪打出头鸟，如果你在职场上表现的太过积极，太突出的话，是很容易被其他同事针对的。有些人可能觉得被同事针对也不是一件大不了的事情，只要自己足够优秀就可以了，但是对于一个职场人来说，交际能力也是检测人综合能力的一项重要指标，所以能够和同事和谐相处在老板看来也是一件非常重要的事情。
