Question

晚育年龄

Answer 1

您好，晚婚年龄法律规定，男性22周岁，女性20周岁算法定结婚年龄，以此基础往后延迟三岁，则为晚婚年龄。
晚婚晚育有什么意义:
一、晚婚晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。
二、晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。
三、晚婚晚育有利于缓解当代年轻人的经济等社会压力，经济稳定后结婚也利于家庭的稳定性。
进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。
对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的中华人民共和国人口与计划生育法中规定:“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”
根据现有民法典以及计划生育条例的规定:按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，可享受晚婚假10天。
不少上班族表示，一旦草案删除了晚婚晚育的奖励规定，极少企业会这么“仁孕妈或少50天假
“全面两孩”政策将推行的消息出来后，一直有说法是会停办独生子女证。家住水荫路的伍小姐属于晚婚晚育，目前怀的是第一胎，她的预产期是在2015年12月31日。“原来一直以为要到明年全国两会才会通过，我估计那时我已经可以办好独生子女证，能休35天的产后独生子女假了。没想到这么快实施，现在我的产假都不知道还剩多少了。”伍小姐预估，她将痛失15天晚育假和35天独生子女假。
3、延长生育假部分人心里没底
人口与计划生育法修正案草案规定，根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的大型国企员工休假不影响收入的，延长生育假则是好事。”已怀孕3个月、在民营企业工作的张女士表示。
现行的人口和计划生育条例，规定了晚婚晚育可以延长产假，晚婚晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。但是在2015年12月21日提交审议的人口与计划生育法修正案(草案)中删除了晚婚晚育可以延长产假的规定，取而代之的是符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假奖励或者其他福利待遇。因此在新的计划生育法未颁布前，晚婚晚育产假仍按现行法律法规的规定。
二、产假有多少天?
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
晚婚晚育假具体的规定便是取消了这项政策福利，不过相对来说，不少地区也将孕妈妈可以休的产假加长了不少，当然，不同的地区在具体的实施方面政策也是有所不同的。
法律依据
《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。