Question

工作10年合同到期不续签有补偿吗

Answer 1

法律分析：工作10年合同到期不续签有补偿吗：由于合同到期后，你已经在企业工作满十年以上，符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的条件，只要你提出，企业不得擅自终止劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。