Question

企业需要对管理人员进行培训吗？

百度企业需要对管理人员进行培训吗？

Answer 1

▫⋅在企业方面来说，对管理人员进行培训一直是一项重要的工作任务，而且要培训的内容真的也是挺多的。管理人员是作为连接企业与员工的重要桥梁，要学习的内容需要更加全面，他们在促进企业向前发展的过程中发挥着不可或缺的作用，如对团队人员的管理。

我之前工作的企业，管理人员就对企业的人员管理方面不是很重视，没有系统规范化流程，留不住员工，导致人才流失迅速。在现在的择业环境中，企业即使薪资条件再好，环境氛围不到位，大家难以接受，自然而然大家开始各奔东西，有的辞职、有的跳槽、有的创业。归根结底，问题还是出现在管理人员对员工培训不到位。

而我在换了一家企业工作后才发现，原来管理培训这方面是可以请“外援”的。比如我现在所在企业使用的平安知鸟，管理人员都是直接梳理部门内各岗位培训需求，联动培训部门，利用平安知鸟平台开展系统性培训，它们的培训思路更偏向于信息化、数据化、体系化，能全方位对员工学习数据进行监控，用真实的数据说话，给管理人员开展培训提供更完整培训依据和思路。

平安知鸟对于企业来说，是十分必要的存在，因为企业需要发展，需要优化，也需要不断升级，如果企业管理人员自身都没有一个系统的培训，那么就更别提管理其他人员了。平安知鸟可以帮助建立更系统化、体系化的企业环境，搭建起成熟的管理人员培训框架，为企业留住真正的人才。