领导不是特别认可我的工作，有哪些办法可以解决这件事？
领导不是特别认可我的工作，有哪些办法可以解决这件事？
听到很多的职场人说过，我每天辛苦工作，加班工作，可是领导就是看不到我的付出，从来没给我任何形式的认可。这样的工作一年又一年，我的职业发展要怎么办？
在一个公司工作时自己勤勤恳恳的工作，但是最后到得的结果不被领导认可，首先遇到这样的情况，我想任何人从心理方面就接受不了，同时对自己的工作积极性也会受到很大的打击，这种情况如果是你在工作中做了某一件事让领导不满意，不认可这个是可以接受的，但是如果无论你做什么事情领导都不认可，那么我觉得在这个公司再做下去就没有什么意思了。当然每个人的情况和环境都是不一样的，遇到这种情况究竟是坚持还是不坚持最终还是取决于你自己。
其实你可以试着和领导开诚布公的谈一谈，或许你们领导的风格就属于打压式管理，也或许你的工作风格你的领导不认可，但认可你的能力。所以，还是要找领导好好聊聊，你可以直接的表达你的观点，相信你的领导也会说出他的真实想法的。
如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能列出它的优势，使领导更易接受。而提出多种方案供他选择也是一个比较好的方法，你可以举出各种方案的利弊，供他权衡，并且多种选择让你的工作计划看起来也很完备。
建议大家在工作的大大小小的工作事项中主动汇报，争取领导认可和支持，让领导看得见，信得着，成为别人眼中 “领导的红人”。
如果你的领导始终没有发现你的好，一方面可能的确有自己能力不足的地方，但也有可能是他没能真正认识到你的价值。
领导不是特别认可我的工作，有哪些办法可以解决这件事？
在一个公司工作时自己勤勤恳恳的工作，但是最后到得的结果确不被领导认可，首先遇到这样的情况我想无论任何人从心理方面就接受不了，同时对自己的工作积极性也会受到很大的打击，这种情况如果是你在工作中做了某一件事让领导不满意，不认可这个是可以接受的，但是如果无论你做什么事情，无论对错领导都不认可，那么我觉得在这个公司再做下去就没有什么意思了。当然每个人的情况和环境都是不一样的，遇到这种情况究竟是坚持还是不坚持最终还是取决于你自己。
如果他不认可你所有的能力，你还能在这个单位呆到今天吗？所以，我判断，至少，你家领导还是愿意为你的某一种能力付费的。而这个能让你领导付费的能力，才是你安身立命的能力。这就是你的长板，你应该让你的长板继续延长，直到你领导离不开你，从而忽略你所有的不被认可的短板。
领导认可固然重要，但不绝对。领导不认可的原因可能是你做的不够好，也可能是领导没有发现你做的好的方面。但是，总之就是你的表现优秀得不明显。
至于你的去留，首先要看这份工作对你的重要性，如果工作能提升你的职业能力，就要继续努力，工作做的好了，提升了自己，得到领导认可是迟早的事。如果这份工作不能让你得到什么提升，而且你也已经做的足够好，领导仍然不认可，可以考虑离开。不过离开之前，先要找好下家。
如果是政务的体系中人，那你就继续努力，同时加强人际沟通，新人嘛，领导不认可很正常，只要他没有批评你，讨厌你，你已经有了个不错的开头。
