10月份离职工资怎么算才正确
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2.根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，应当按照10月实际出勤天数除以应出勤天数，乘以本人约定工资
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