怎样提高自己的职业核心竞争力？
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职业核心竞争力是个很大的话题。
它可以是硬技术、知识、软技能、资源、人脉；也可以来自主业或副业。
本文从主业和副业两个方面，分别聊聊如何定位和拓展自己的竞争力；并且在结尾给出了提升竞争力和能力的几点实用型建议。
一、确定你的横纵深坐标
社会需要的不是单一技能，是复合型人才 。
拿我自己举例，我在求职面试、和跟猎头HR交流的过程中，发现作为一名产品运营，曾经做过2年产品经理的经历很吃香——因为我具有双岗位的技能和经验。
而且，这项技能不是浅浅的参与过就算双岗位能力了， 要有独立操盘的能力 。比如我产品经理的经历，是从0到1的项目经验，而且当时该产品只有我一个PM，对于该产品的各方面都了如指掌。
我们可以用 “横纵深坐标”来评估自己的能力模型 ：
@横向 就是你对某个岗位的技能、能力和经验。比如作为一名产品运营，需要 数据分析能力 （跟进数据指标和客户数据）、 沟通协调能力 （跟客户用户、销售商务、产研多方协调）、 文案撰写和活动策划能力 （写产品使用手册、策划活动营销方案）等。
@纵向 是关联岗位的技能、能力和经验。
比如说产品运营关联的产品经理角色，它需要的技能是什么？逻辑思维能力（因为涉及到产品的交互，用户所有的操作情况），文档能力（写PRD,MRD等文档，需要让开发一目了然），项目管理能力（协调各方资源，保证需求按时按质上线）等等。
为什么需要关联能力呢？
第一， 在其他岗位需要你的时候，你可以及时顶上。 比如其他岗位缺资源的时候，你可以充当一个AB角色；这里也别提什么资本家吸血了，生活在内卷的社会中，你就是要让自己不可替代——如果另一个候选人和你能力差不多，却有双岗位技能和背景，人家为什么要选择你呢？
第二， 更了解其他岗位的工作，能让你站在更高的格局和视野开展工作，也容易让本职工作更顺利。 比如开发拒绝了你提出的需求，是因为XX能力做不到；但是在你懂技术的前提下，你就知道你的需求是合理的、可行的，而不是随意被“忽悠”。
@深度 是对行业扎根的深度、积累的资源和人脉的数量。它可能不仅仅局限在你所处的行业，积累的越多越好。但是如果能围绕主行业深挖，你就能挖的更深。
比如我作为AI产品的产品运营，那我对算法的了解、对产品算法模型的运用和掌握，也是我的核心技能；我积累的AI行业的资源和人脉，是我在任何一家公司工作、都能利用的客户源和信息源，这就是行业深度。
二、除了主业外的未来抓手
比如说一个副业，比如一个有发展潜力的兴趣爱好，比如一个能发展成事业的赚钱渠道。
这个未来抓手要有几个特点：
1、你喜欢 ，兴趣是最好的老师，也是你坚持的最大动力，是在你万念俱灰时也不愿放弃的梦；
2、能挣钱 ，有人喜欢弹琴唱歌，但是就算你去摆摊卖唱、挣到的钱能支撑你的生活开支吗？所谓抓手，它必须能抓的到钱；
3、 有前景 ，比如说开微信公众号，如果十年前做专精一个号，它现在就能靠广告和流量保障收益，但是如果2022年还去做公众号，你会发现竞争压力巨大，写公号的人比看公号的人多，所以说写公众号没有拍短视频有前景；
4、 解放时间 ，挣到的钱和花费的时间不应该成正比，它不是要捆绑你所有的时间。如果这个抓手离不开你的精力和时间，就无法成为“睡后收入”。比如如果你能把一个奶茶品牌做成加盟形式，你就可以靠加盟费吃饭，而不是天天在奶茶店从早10点忙活到晚10点。
参考上面这几个特点，你可以思考哪些是你能尝试的未来抓手，并通过实践确定最值得坚持的那一个。
三、提高竞争力和能力的几点建议
1、勤思考
重复的工作如何做出价值？看看这个案例：
励志吧？同样是贴发票、走报销的重复性工作流程，有的人就能超出预期，不但本职工作完成的好，还能掌握其他核心信息、证明工作能力， 在其他岗位有空缺时当之无愧的代劳并胜任，最终实现了岗位提升 。
关于如何对待重复性工作，可以参考我的过往文章《你是否陷入垃圾和陷阱工作、重复性工作？如何认识和解决它们？》，我提到了4个方法用于理性对待重复工作：包括整理SOP，有价值的反思，用效率工具优化和思考创造性内容。
2、目光放长远
不论是主业的横纵深坐标，还是副业的“有前景”，我都提到了对“行业发展前景”的了解和预判。
你对于行业动态的了解，对于社会发展趋势的预判，都能决定你的核心竞争力。
远见，本身就是一种能力 。
3、保持学习 。
一句老生常谈：保持与时俱进，不断学习、拓展自己的知识边界。
比如说横纵坐标的能力，都需要不断学习硬知识、硬技能；深度坐标的行业积累，也需要跟进行业最新的动态。
学习和努力都很辛苦，但是核心竞争力这么重要的东西，不辛苦哪能得到呢！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金 ！
以上就是核心竞争力的定位，和提升职业竞争力的方法了。
但是最重要的提升方法，还是自己的努力和实践。
就像我现在写的这篇文章，有一些人读过之后不会有任何改变，而另一些人读过之后会收藏点赞、并开始积极地构建自己的“职场横纵深坐标系”——他们会拥有更高的发展空间、和更广阔更富有的职业生活。
我是华莹 ，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
它可以是硬技术、知识、软技能、资源、人脉；也可以来自主业或副业。
本文从主业和副业两个方面，分别聊聊如何定位和拓展自己的竞争力；并且在结尾给出了提升竞争力和能力的几点实用型建议。
一、确定你的横纵深坐标
社会需要的不是单一技能，是复合型人才 。
拿我自己举例，我在求职面试、和跟猎头HR交流的过程中，发现作为一名产品运营，曾经做过2年产品经理的经历很吃香——因为我具有双岗位的技能和经验。
而且，这项技能不是浅浅的参与过就算双岗位能力了， 要有独立操盘的能力 。比如我产品经理的经历，是从0到1的项目经验，而且当时该产品只有我一个PM，对于该产品的各方面都了如指掌。
我们可以用 “横纵深坐标”来评估自己的能力模型 ：
@横向 就是你对某个岗位的技能、能力和经验。比如作为一名产品运营，需要 数据分析能力 （跟进数据指标和客户数据）、 沟通协调能力 （跟客户用户、销售商务、产研多方协调）、 文案撰写和活动策划能力 （写产品使用手册、策划活动营销方案）等。
@纵向 是关联岗位的技能、能力和经验。
比如说产品运营关联的产品经理角色，它需要的技能是什么？逻辑思维能力（因为涉及到产品的交互，用户所有的操作情况），文档能力（写PRD,MRD等文档，需要让开发一目了然），项目管理能力（协调各方资源，保证需求按时按质上线）等等。
为什么需要关联能力呢？
第一， 在其他岗位需要你的时候，你可以及时顶上。 比如其他岗位缺资源的时候，你可以充当一个AB角色；这里也别提什么资本家吸血了，生活在内卷的社会中，你就是要让自己不可替代——如果另一个候选人和你能力差不多，却有双岗位技能和背景，人家为什么要选择你呢？
第二， 更了解其他岗位的工作，能让你站在更高的格局和视野开展工作，也容易让本职工作更顺利。 比如开发拒绝了你提出的需求，是因为XX能力做不到；但是在你懂技术的前提下，你就知道你的需求是合理的、可行的，而不是随意被“忽悠”。
@深度 是对行业扎根的深度、积累的资源和人脉的数量。它可能不仅仅局限在你所处的行业，积累的越多越好。但是如果能围绕主行业深挖，你就能挖的更深。
比如我作为AI产品的产品运营，那我对算法的了解、对产品算法模型的运用和掌握，也是我的核心技能；我积累的AI行业的资源和人脉，是我在任何一家公司工作、都能利用的客户源和信息源，这就是行业深度。
二、除了主业外的未来抓手
比如说一个副业，比如一个有发展潜力的兴趣爱好，比如一个能发展成事业的赚钱渠道。
这个未来抓手要有几个特点：
1、你喜欢 ，兴趣是最好的老师，也是你坚持的最大动力，是在你万念俱灰时也不愿放弃的梦；
2、能挣钱 ，有人喜欢弹琴唱歌，但是就算你去摆摊卖唱、挣到的钱能支撑你的生活开支吗？所谓抓手，它必须能抓的到钱；
3、 有前景 ，比如说开微信公众号，如果十年前做专精一个号，它现在就能靠广告和流量保障收益，但是如果2022年还去做公众号，你会发现竞争压力巨大，写公号的人比看公号的人多，所以说写公众号没有拍短视频有前景；
4、 解放时间 ，挣到的钱和花费的时间不应该成正比，它不是要捆绑你所有的时间。如果这个抓手离不开你的精力和时间，就无法成为“睡后收入”。比如如果你能把一个奶茶品牌做成加盟形式，你就可以靠加盟费吃饭，而不是天天在奶茶店从早10点忙活到晚10点。
参考上面这几个特点，你可以思考哪些是你能尝试的未来抓手，并通过实践确定最值得坚持的那一个。
三、提高竞争力和能力的几点建议
1、勤思考
重复的工作如何做出价值？看看这个案例：
励志吧？同样是贴发票、走报销的重复性工作流程，有的人就能超出预期，不但本职工作完成的好，还能掌握其他核心信息、证明工作能力， 在其他岗位有空缺时当之无愧的代劳并胜任，最终实现了岗位提升 。
关于如何对待重复性工作，可以参考我的过往文章《你是否陷入垃圾和陷阱工作、重复性工作？如何认识和解决它们？》，我提到了4个方法用于理性对待重复工作：包括整理SOP，有价值的反思，用效率工具优化和思考创造性内容。
2、目光放长远
不论是主业的横纵深坐标，还是副业的“有前景”，我都提到了对“行业发展前景”的了解和预判。
你对于行业动态的了解，对于社会发展趋势的预判，都能决定你的核心竞争力。
远见，本身就是一种能力 。
3、保持学习 。
一句老生常谈：保持与时俱进，不断学习、拓展自己的知识边界。
比如说横纵坐标的能力，都需要不断学习硬知识、硬技能；深度坐标的行业积累，也需要跟进行业最新的动态。
学习和努力都很辛苦，但是核心竞争力这么重要的东西，不辛苦哪能得到呢！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金 ！
以上就是核心竞争力的定位，和提升职业竞争力的方法了。
但是最重要的提升方法，还是自己的努力和实践。
就像我现在写的这篇文章，有一些人读过之后不会有任何改变，而另一些人读过之后会收藏点赞、并开始积极地构建自己的“职场横纵深坐标系”——他们会拥有更高的发展空间、和更广阔更富有的职业生活。
我是华莹 ，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。
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