职场中如何避免被同事孤立?
职场中如何避免被同事孤立？
天下没有无缘无故的爱，也不会有无缘无故的恨，你被人孤立和排挤，有别人的因素，但更多的是你自己的因素，一定是你在某些方面做得不够好，不到位，结果导致的后果，与其抱怨同事排挤你，不如想想，是不是自己有错在先。
不过如果你反思过，确定不是自己的问题，那么应该：
第一，千万不要向忽略你的群体低头。
不要向忽略你的群体低头，更不要妥协。真正在乎你的人不会用讨好的方式来获得他们的认同和友谊。
你需要的是坚定自己的目标和想法。
毕竟一个公司，真正能影响你仕途的，也就那两三个人，没必要为了不相关的同事费尽心思。
第二，工作≠生活，要学会和孤独和解。
工作中没有朋友不一定是真理，但是有一定道理。
如果觉得自己圈子小了，刚好可以借此去关注一下工作以外的社交圈，这对你之后的仕途发展也会有所帮助。
在工作之余，你也可以发展一下自己的生活，多去旅游和花时间学习。
第三，经常反思可以，但否定自己不行。
你可以没有小群体，你也可以没有这份工作，但是你不能对自己失去信心。
这世上没有任何一个人值得你迷失自己，哪怕是言听计从的领导也不行。
我知道你想融入一个圈子的内心很强烈，但是不代表你就能同流合污。
很多菜鸟新人在职场害怕被排挤，就用妥协的方式来换取同事的接纳，会成为对坏人讲仁慈的东郭先生。
与同事平等交流，不要过度谦卑和过度自恋
在职场中被孤立，其实本质上是人际关系问题。
人与人之间最好的关系，是平等。无论是与朋友、爱人，还是同事之间，皆是如此。
一个过于谦卑的人，在职场上会给人留下一种谦恭的印象，这起初会让人觉得很有礼貌，但时间久了，也会让人生出一种距离感。
“凡是有度，过犹不及。”保持适度的谦卑，才能与人保持舒服的距离。
一个过于自恋或自负的人，也同样会给人留下距离感。这样的人总是自以为是，高高在上，无法与人平等交流。
其实工作本身可能没有那么难，但是呢，人际关系往往很难处理，尤其是如果职场上你发现你的同事都在拉帮结派的孤立你，这时候你该怎么办呢？记住下面的这四个方法。

第一个方法 你记住，有一句话说得好，没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益，所以呢，你先不管他们，给他们一点时间，静观其变，很快你就会发现啊，他们也并非是志同道合的生死之交，很快，他们就会为了利益互相开始，争权夺利，勾心斗角，很快他们就会崩盘，就会变成一团散沙，这个时候啊，就有一句话说得好，敌人的敌人就是朋友，所以他们其中的有些人就会来靠近你，甚至是拉拢你，所以呢，给点时间静观其变就好了。

第二个方法就是别把注意力都放在这些孤立你的人身上，你想，你一个公司也好，企业也好。它有不同的部门，有几百号人，甚至几千号人呢，他们不理你，那我也不理他对吧，我记得李雪琴说过一句话，他说，我知道你们很多人都不喜欢我，那我也告诉你一句话，我也不喜欢你们，对吧，人生苦短，我们不管是工作中还是生活中，没有必要非得去巴结那些不喜欢我们的人，我们把目光啊放到那些喜欢我们的人身上，跟他们走得近一点，同时啊，我们不要因为被孤立就表现出很沮丧，因为一旦你很丧，他们就觉得自己得逞了，可能就会愈演愈烈，变本加厉地欺负你，如果你每天开开心心的，很积极正能量，他们就觉得，哎呀，我估计他也没什么成果，孤立他还孤立失败了，徒劳无功，慢慢也就自觉无趣了。

第三个方法就是不能太抠门儿，这个啊其实很有意思，你会发现啊，一个人如果你稍微能大方一点，总有一些人是喜欢这种小恩小惠，小利益的，比如说。你经常请大家吃个饭啊，经常如果出差给大家带一些小礼物啊，从老家回来带一点土特产啊等等，经常分给，大家哪怕平时没事给大家买杯咖啡买杯茶呢，大家都会觉得哎，吃人家的嘴短吗？这个时候大家往往就不会孤立你啦，
所以记住这一点，最后一点也是最重要的一点啊，不要浪费太多时间精力，晚上都睡不着觉，想着这些孤立你的人，你要相信一句话叫发展自己才是硬道理，你把你的专业能力啊技能啊，打磨的精益求精，等你特别强大的时候，你就会发现真的是虎狼都是独行的，只有那种羊啊，蚂蚁，乌合之众他们才是成群结队的呢。
你越着急要融入团队，你的行为就越是突兀，反而容易引起别人的反感。别的同事们聊天时，你可以选择安静听着，切忌过多发言，毕竟对方的品位、爱好、地位，你全都不清楚，草率开口不仅容易冷场，还可能让自己看起来像个傻瓜，让更多的人不愿意与你交流。
2、少说话、多做事
被安排到任务时，除了任务相关的问题之外，其余废话最好不要有。也别表现得受宠若惊、小心翼翼，或是一副完不成就不出现的大义凛然。事实上无论是领导还是同事，对于新入职的你究竟有多少能耐大致还是了解的，你可以将工作完成到什么程度，也是有一定预估的。你可以放松心态，别以为这一件事就能判定自己的成败，保持平常心做事，更容易被接纳。而除了做事的姿态之外，在日常中也不要急于拍马屁，无论是领导也好、前辈也罢。作为刚从大学毕业的新人，拍马屁的技巧不可能炉火纯青，往往一顿恭维之后当事人尴尬、周围的人不屑，反而不美。
3、不是所有的虚心请教都会被理解和认可
搜索引擎的存在在于减少不必要的“虚心请教”，如果你不理解这种价值，很容易被同事们排斥。帮你联系IT、帮你找回邮箱密码、教你如何使用打印机……事实上大家都很忙，即便不忙也不代表愿意被你这么请教。更别提更多工作上的专业问题了，很多内容只要上网搜索一下或者翻一下书就能解决，切莫以为冠上“虚心”二字，别人就拿你没办法了。
4、做好本职的工作是根本
也许一开始处在团队之外会感觉很孤单、也许遇到问题无人可以请教会感觉到无助，但是这都不应该成为影响你工作质量的因素。除了调整心情好好工作之外，也要利用一切时间学习，专业能力通过学习得到提升，同事们自然而然对你会有新的认识，处境也就不那么尴尬了。
面对职场中各种各样的“残酷”，别被无所谓的抱怨带偏了发展路线。与其和其他人一起吐槽刁难自己的人有多么讨厌，不如找找资料，解决一道工作中的难题，或者索性利用空余的时间去报个学习班、培训班。
又或者是你同事的问题，你们再一个部门避免不了的，就是有竞争么，这种情况下，你就要时时刻刻小心，小心他暗算你，然后和公司的其他同事搞好关系，至少在他坏你的时候有人来提醒你一下，最重要的，就是抓住他的把柄或者就是抓住他排挤你的证据，向你的领导报告。
职场的人每个人都是说一套做一套，都是见人说人话见鬼说鬼话，都想把对方踩在脚下谁都有自己的私心谁都想升职，所以就算受到排挤也不要灰心，相信你自己，做你自己，抓准时机，用你的实力让他服气，也不要跟她稚气，这种人不值得，做好你自己该做的，凡事小心，放宽心态，时刻保持一颗愉悦的心。
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