Question

如今00后一言不合就辞职，年轻人的看法究竟是怎样？你如何看待？

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Answer 1

职场中你不努力就等着别人来替代你，努力不能保证你会得到很多很多的东西，最起码努力了就有可能得到很多东西。如果不努力就一定不能得到很多东西，因此我们不图得到很多东西最起码我们要努力过才是我们应该要做的工作。在职场中我们不能坐以待毙，只有主动出击才会得到自己想要的东西。职场中我们不努力最后的结果就只能是别人替代你，身在职场我们没有退路，但是往往我们职场人就懒，因为每天都在重复的做着同一件事情。难免也会烦恼，也会懒惰。这些都是次要的，我们不能没有居安思危的想法。

既来之则安之是说给甘于平凡的人听得，如果你是一位上进心特别强的人，那么你一定不会有既来之则安之的想法。如果年轻人在跳槽的时候，能够学习和掌握"个人发展与社会贡献双赢的职业规划方法"，那就更好了。职业规划，是让人生变得更丰富中的重要主题。人生的变数很多，小小的个体在社会大环境大世界发生变更的时候，是很无奈的。无数的历史人物在时代变迁时命运发生的浮沉都证明了这一点：人生是很难事先规划的。一个人的一生很难规划，但是，职业是可以规划的。如果把跳槽当作一个系统的工程，将有利于自己获得更好的职业生涯的发展。

在这个世界上没有谁一生下来就知道很多东西，获取知识的途径有很多，有一种获得知识的途径很方便也很实用，就是我们问别人，我们不要不好意思，不好意思问别人我们只能自己查，这样的话浪费我们的时间说不定查不到我们所要的东西。因此我们只有不耻下问，才能够节省时间而获得我们想要的东西。正确的跳槽是职场的助推器，是职场的加速器，是职场的顺风车。在该跳槽的时候，一定要敢跳槽。

Answer 2

年轻人的看法就是反正我不缺钱，只要你让我不舒服，我就离职。我觉得很正常，现如今年轻人不吃老板画大饼这一套。

Answer 3

年轻人主要是啥也不缺。对于现在的年轻人来说，完全没有生活压力，所以对于辞职很随意。我不认同他们的做法，但是也非常羡慕。

Answer 4

年轻人可能不想让自己受到委屈，对于自己不喜欢的事情能够勇敢地说出来。