Question

职场新人在刚进公司时，遭遇老员工排挤，该如何应对？





Answer 1

摆正自己的位置，作为一个新人，需要保持积极的心态，保持正能量，让别人觉得你是一个责任心强、积极向上的人，毕竟没有人愿意跟一个负能量爆棚的人相处。在职场中，最重要的就是自身的工作能力和专业能力。进入新的环境，应该尽快熟悉工作，熟悉整个工作流程，掌握工作所需的技能，为团队做出贡献，只有这样，别人才会觉得你是一个被需要的人，才会给予你尊重。

在工作中，自己应该保持谦卑，放低姿态，积极主动抓住和别人沟通的机会，多向前辈请教。如果能够准确抓住别人心理期望，并给予相应的反馈，那么相信你很快就能融入其中。职场新人遭遇老员排挤，在心里上总会有一些不平衡，这时我们要学会调整自己的心态，不软弱也不强硬，做好自身的工作，让同事们觉得你是个有原则的人，同时提高工作能力，在工作上多花心思，也会让同事对你另眼相看。 　为人和善，才能让同事放心的靠近你，而你的善良，会让同事给你留下不错的印象，试想谁也不会排挤一个善良的人，而给自己留下一个恶人的称号呢。

同时对待老员工要保持主动热情的态度，只要用心，一定会让周围的同事员工慢慢的接受你的。职场老员工之所以会排挤新员工，是因为对新员工缺乏足够的认知和尊重，从心底里觉得新员工能力不足，因为新员工经常问他们一些他们认为很愚蠢的问题。那是因为，在他们心里，并没有真正把新员工当做公司的一员，而从无到有，从忽略到接受，再从接受到重视，是需要一个时间的积累的。新员工刚进入公司，不必着急寻求大家的重视和认可。只要做好自己该做的事，慢慢的情况就会有所好转。

Answer 2

我认为你可以你需要调整好自己的心态，既不既软也不要怕硬，在你的岗位上做好你自己的本职工作，对于领导安排给的工作任务，认真努力的完成。

Answer 3

很多人在入职之后都会或多或少被老员工排挤，不需要太过在意，你需要每天努力的完成自己的工作就好，除此之外还应该适当的进行一些社交，主动向前辈问问题，在前辈给予你帮助之后，你也要及时主动的感谢，在经过一段时间相处之后，相信你就不会再被排挤了。

Answer 4

调整自己的心态，不要理会他们，专注于提高自己努力积攒工作经验，压力太大时，可以找自己的朋友倾诉。