面对激烈的竞争,该如何走出职场舒适区?
几年前,我参加了几个老板的大型退休聚会。老板在企业工作多年,获得了成功,开始了幸福的退休生活,拥有了相当的财富。我这一代人可能就没有这么幸运了。竞争是如此的激烈,技术变化是如此的快。如果我们抱着原来的想法,希望能找到一家可靠的公司,然后日复一日地工作,安安稳稳地等到退休,恐怕未来带给你的只有失望了。
诺基亚的一些老朋友的日子也不好过。裁员、赔偿、找工作。当危机从天而降时,大多数人的反应都很困难。身边的人或多或少都会感受到压力,给自己也会带来一些烦躁和焦虑的情绪。根据世界卫生组织的统计,工作场所的压力已经成为人类健康的主要杀手之一。由于工作等方面的压力,知名企业的员工过早地自杀的现象也屡见不鲜。很多看似风光的行业和工作,背后往往是难以想象的工作压力和艰辛。
我们常说工作辛苦,压力大,那么职场压力从何而来,面对职场压力,我们应该怎么做?高学历,低就业,博士生当城管,硕士生扫大街,这样的职场报道屡见不鲜。人才泛滥的时代,高等教育的普及使得晋升名额有限,这个时代已经进入了极端竞争的阶段,精神压力的产生已经开始。在这样一个狼多肉少的残酷社会里,没有人会同情你的无能,只会找更好的人来替代你。
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