Question

MBA提前面试都有哪些形式？

Answer 1

个面
形式：一般是多位老师面对一位考生；
时间：20分钟左右。
整个面试考察涉及到自我陈述、回答考官提问，抽题后作答，英文回答等，每个学校侧重点不同。
整个考察过程是一问一答方式进行，每个问题回答不要过于冗长，面试问题由浅入深，考官会对考生有个深度的观察。
小组面试
字如其意，多个考生一组共同参加群面，一般每组6-10名同学左右。
根据考核点不同，又分为无领导小组辩论、小组对抗两大类。大多数学校会采取第一种，时间至少一个小时。
小组面试除了考察协调能力、洞察力、口头表达能力之外，还会重点考察非言语沟通能力(如面部表情等)。
除了发言，倾听也很重要，不是发言越多越好，如果没有独到、深刻的观点，那么发言太多反而会被扣分，所谓“言多必失”也就是这个道理。
无领导小组一般是直接给材料让大家短暂思考后，先简单自我介绍再开始观点表达， 接下来是自由讨论并形成结论，最后每个小组推选出一个考生做总结报告。
小组对抗，一般分成正反两个组。
第一步，先抽题，小组内自由讨论。
第二步，正反方陈述观点，自由辩论20-30分钟。
第三步，正反方提出自己结论。
第四步，考官提问互动，或针对表现不好的组再次问询。
英语口语面试
很多院校都有英语面试这个环节，考试方式有抽题回答、随机提问等。内容也很多样，一般只要说出实际情况就好。
至于在英语听说能力的考核，每个学校的要求都不一样，有的严格，自然有的比较宽松。全日制及国际项目对英文口语的要求要高一些。但是坚持学好英语、练好口语，作为一个管理者，是很有必要的。
一般3-5分钟的问答时间，还是基于你的简历，你的行业，你的背景等，中间还穿插些简单的聊天，大家不要过于紧张，这样的题目需要认真准备，多背多练，才会有好的效果。
面试考核点
首先是中文面试，这种形式是最普遍的，它的考察点也比较全面。主要是以下几个方向：
1、和个人工作经历相关。这一块主要是对你所负责的工作做核心的考察，重点考察你的价值、对于工作的理解，还会涉及到职业发展的考核，比如你未来的职业发展规划，不管是未来5年的还是长期的，都要做准备。
2、对行业的理解和对社会经济热点的理解。一般是时政热点+专业知识的考核方式。比如你怎么看待新疆棉花事件？/谈谈你对今年两会中提到的***的理解等。这类问题对大家的公管素养要求比较高，同时积累时事热点，平时多看人民日报、半月谈等官方账号的评论型文章，拆解文章框架和评论角度，然后有意识的去模仿。
这类问题大家也可以从是什么、为什么、怎么办这三点去回答就可以。如果前期没有做准备，没有积累答题语言，没有建立答题思路的同学，可以看一下财硕提前面试辅导班的课程，这一块儿老师会有专业的讲解。
3、英文的考察常见的英语自我介绍和日常口语交流、翻译或概述英文材料，极少数同学会抽到用英语回答专业问题。主要考察考生的英语听力、口头表达和运用能力。

Answer 2

通常情况下，提前面试有个面和组面两种形式。其中，MBA提前面试最多的，也最主流的是个面，基本上所有的学校都有。

个面

形式：一般是多位老师面对一位考生；

时间：20分钟左右。

整个面试考察涉及到自我陈述、回答考官提问，抽题后作答，英文回答等，每个学校侧重点不同。

整个考察过程是一问一答方式进行，每个问题最多不能超过1分钟，面试问题由浅入深，考官会对考生有个深度的观察。

小组面试

字如其意，多个考生一组共同参加群面，一般每组6-10名同学左右。

根据考核点不同，又分为无领导小组辩论、小组对抗两大类。大多数学校会采取第一种，时间至少一个小时。

英语口语面试

很多院校都有英语面试这个环节，考试方式有抽题回答、随机提问等。内容也很多样，一般只要说出实际情况就好。

至于在英语听说能力的考核，每个学校的要求都不一样，有的严格，自然有的比较宽松。但是坚持学好英语、练好口语，作为一个管理者，是很有必要的。

一般3-5分钟的问答时间，还是基于你的简历，你的行业，你的背景等，中间还穿插些简单的聊天，大家不要过于紧张，这样的题目需要认真准备，多背多练，才会有好的效果。

面试考核点

首先是中文面试，这种形式是最普遍的，它的考察点也比较全面。主要是以下几个方向：

1、和个人工作经历相关。这一块主要是对你所负责的工作做核心的考察，重点考察你的价值、对于工作的理解，还会涉及到到职业发展的考核，比如你未来的职业发展规划，不管是未来5年的还是长期的，都要做准备。

2、对行业的理解和对社会经济热点的理解。一般是时政热点+专业知识的考核方式。比如你怎么看待新疆棉花事件？/谈谈你对今年两会中提到的***的理解等。这类问题对大家的共管素养要求比较高，复习专业课也要同时积累时事热点，平时多看人民日报、半月谈等官方账号的评论性文章，拆解文章框架和评论角度，然后有意识地去模仿。

这类问题大家也可以从是什么、为什么、怎么办这三点去回答就可以。如果前期没有做准备，没有积累答题语言，没有建立答题思路的同学，可以看一下友课的提前面试辅导班的课程，这一块儿老师会有专业的讲解。

3、英文的考察常见的英语自我介绍和日常口语交流、翻译或概述英文材料，极少数同学会抽到用英语回答专业问题。主要考察考生的英语听力、口头表达和运用能力。

小组面试除了考察协调能力、洞察力、口头表达能力之外，还会重点考察非言语沟通能力(如面部表情等)。

除了发言，倾听也很重要，不是发言越多越好，如果没有独到、深刻的观点，那么发言太多反而会被扣分，所谓“言多必失”也就是这个道理。

无领导小组一般是直接给材料让大家短暂思考后，先简单自我介绍再开始观点表达， 接下来是自由讨论并形成结论，最后每个小组推选出一个考生做总结报告。

以上回答，希望对你的提问有所帮助！