假如你们在工作中遇到自己特别不喜欢的同事怎么办？
工作中碰到不喜欢的朋友，如果是我，在不危害工作的前提下，尽量少和他触碰，但为了能工作有时候也要沟通交流，在工作期限内尽可能要保证对事不对人。在一起上班在所难免碰到自身不喜欢的朋友，但其他朋友也有不喜欢你的，这些都是正常的但是的以直报怨。大家都是为了能工作，工作中共处有一些不愉快都是在所难免的！只需自身不要把心态送到工作中，针对自身不喜欢的朋友，能够除开工作之外其他的事儿少触碰就好啦。人是感情动物。
对喜欢的人越看越顺眼，会有心忽视其缺陷，并且五十步笑百步，以致于并对所干的蠢事、错事也给予宽容、放任、袒护。对不喜欢的人，越看越难受，仿佛一无是处，就算其做的是对的，还会忽略，而稍有出错则很敏感，发觉立即，把握住没放，无限放大，以证明自己的不喜欢是多么的的明智恰当。虽然从情绪和情感上能理解这种情况存在着科学性，可是放进工作中，对工作是不好的。在一个单位，同事之间和获得的自然非常好，互相不赏析，乃至尤其不太喜欢也无妨。
碰到不喜欢的朋友尽可能不在一起协作，逃避；实在不行，以工作为短期目标，间接性商谈工作具体内容，加速工作节奏感，尽早进行工作每日任务。单位里有那样让自身极不太喜欢乃至讨厌的人，降低协作，降低沟通交流，不主动联系。不迁就别人，不改变自身，做更好的自己，这也是最主要的。终究每一个人的价值观不一样，会造成办事的方法不一样，思想理念或手段上发生争执是很正常的。
乃至有些时候，“不太喜欢”便是一种本能反应，也不用与众不同的缘故。再理智的人，在客观性也在所难免受心里的喜恶的危害。不管大家对一些朋友怎样看不惯，可是在工作的情况下我们依然应当将工作搞好，不可以由于看另一方不顺眼而有意阻拦。终究我们一起来工作，充分体现出人们使用价值的地区便是对公司经营层面做出的贡献。假如由于个人恩仇而影响了工作，那终究只会使自身的职业路面遭受短板。
