Question

临床医学专业毕业生就业形势分析

Answer 1

随着我国就业形势得日趋严峻与市场经济竞争得日臻激烈，对就业者得各

种种压力势必愈来愈大。那么，临床医学专业毕业生就业形势怎样呢?

下面陈老师为大家整理了临床医学专业毕业生就业形势分析，希望能为大家提供帮助！

临床医学专业毕业生就业形势分析

1：毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大

临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于

高等医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生得总量明显增加，加剧了

就业竞争。绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而就是以急需得、具备一定

资历得专业人才为主，大量接收毕业生得状况将不存在。因此，临床医学专业

毕业生就业的难度越来越大。

2毕业生就业期望值过高

很多年来，临床医学专业毕业生相对于其她专业毕业生就业得确定性比较低

较强，就业形势一直较好，使她们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优势

越感。多数毕业生瞧好大城市与沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大学

院、经济效益好的单位，就业得期望值过高。

然而，大城市与发达地区得医疗卫生机构日趋饱与，医学人才市场上得竞

争也日趋激烈。大中城市得综合性医疗机构、经济发达地区得县级医疗机构

事实上都需要硕士，其次就就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，临床医

学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。

3、毕业生供需矛盾

主要表现为：

(1)临床医学专业毕业生多，但需求不足

;(2)学历层次供需不平衡，各级医疗单位都有精简机构与分流人员的趋势，使传统得临床医学专业毕业生就业得主要接收能力有所下降，对医学高层次人才得需求日益迫切，出现对人才结构得需求层次上升。(3)地区之间供需不平衡，经济发达地区与一些中心城市医疗机构需求量不多，但要求高，想去得毕业生多，而符合条件得毕业生少;经济不发达地区与农村乡镇医院需求量多，但愿意去得毕业生少。

医学技术发展迅猛，知识更新加快，在校学生不仅应努力完善自己得基础

文化知识以及专业知识，还要培养各方面得知识技能，调整自己得心态，注意

在人际交往、组织管理、语言表达、动手等综合能力上不断提高。

在应聘时，不少医院都要求求职者具备复合型能力，不仅要对外科熟识，

动过多例手术，而且还要在内科或者就是专科干过几年。而近几年新兴起得整

外科也就是求才若渴。传统意义上比较小却很实用的专业，例如眼科、口腔

科、耳鼻喉科等人才需求也在持续增长。随着医疗制度改革的不断深化，民

办医院将会得到更大得发展，这会使临床医学专业得学生更为抢手。

尽管当前临床医学专业毕业生总得就业形势严峻，但由于人们得工作压

力、生活压力不断增大，人得患病率也在增加，现有得医疗系统还不能满足需求

多病人的需要，只要每一位毕业生不断努力、找准定位，还是能够找到一份

适合自己的工作。

相关阅读—医学毕业生怎样找工作第一、医学院毕业生增多，就业难度大据国家统计局数据显示：2016年计划招生本专科680万左右，本专科毕业生(含高职)756万左右!医学毕业生占0、87%。高校毕业生人数再创历史新高，加上国家经济放缓增长政策，就业难度再度加大，全国普通高等学校毕业生就业创业工作会议明确要“多方拓宽就业渠道，确保高校毕业生就业水平”。高校毕业生人数所占比率第二，医学高校专业有哪些单位可以找? 1基础医药类：从事教学、医学实验研究等工作可以到高等院校与医学科研机构找。2预防医学类：从事疾病预防、食品卫生检验与管理等工作可以到医疗防疫部门（疾控等)与卫生检验部门试试。3、临床医学与医学技术类：各级医院从事诊治、检验与研究等工作。4中医学类：各级医院与康复医院做中医诊治与科研工作。

5法医学类：各级公安、检察机关从事法医学鉴定等。6药学类：到制药厂与医药研究所进行各类药物开发、研究与合理用药等方面的工作。

第三、如何实现就好业

1)保持乐观心态高校毕业生尚未真正涉足社会，没有体会过就业的竞争压力，再加上90后大多出生在物质相对富裕的年代，生活压力小。很多毕业生刚开始工作时都说要实现自身价值，随着时间的推迟，摆在眼前的第一问题就是生活，要生活就必须面临一个无法逃避的话题-薪资。对于首份工作的薪资，毕业生的期望薪资不能太高，不然很难找到合适的工作作。调研发现，有很多大学生认为期望值与现实之间落差较大，这一方面反映出用工部门提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学的实力和就业能力没有得到用工单位得认可。

2)先就业再择业刚毕业得大学生处于相对弱势得位置，就业就是建议降低就业期望值，根据自己得能力与专业，积极主动得寻找机会，骑驴找马，实现先就业再择业。千万不要眼高手低。多数毕业生期望留在大城市或就是沿海经济发达地区，把工作定位在城市大医院、效益好的单位，期望值过高。单就目前形势瞧大城市得医院日渐饱与此同时，竞争日趋激烈。大中城市得综合性医院或就是发达地区得县级医院由于毕业生供多于求，都需要高学历或就是本科优秀毕业生。因此，择业期望值过高，也造成了就业难。毕业生平时多关注国家对大学生就业的相关政策，这样有利于尽早实现自己的就业目标。

3)考研、出国镀金很多毕业生在毕业前就做好了两手准备，一边找工作，一边考研。如今，本科生就业竞争太激烈，要想找到一个心仪的好工作，更是难上加难，读了研可能会好一些，故而考研已成为医学生最多得选择;还有一小部分就是想申请出国留学。

4)量力而为，勇于去基层锻炼很多毕业生心态就是先留到城市大医院，不行再小医院，小医院不行就改行，总之不去基层。基层工作条件差，生活待遇低，有些大学毕业生宁愿到城市个体诊所打工，也不愿到乡镇基层工作。我们试想大城市医疗机构人员编制饱与，招收毕业生已由质得转变，都奔着大医院去，找工作的成功率可想而知。而乡镇基层医院国家都有相应的好政策，比如省市级财政补助，执行定级工资，其定级工资高于同类人员一档，评审专业技术资格与聘任专业技术职务时，给予优先照顾与适当倾斜。

5)开拓新得医学领域随着社会得发展，与人息息相关得生育、康复、预防、保健、咨询等方面得医学人才需求剧增。事实证明，药品推销、医疗保险、医学科技成果推广与医疗器械推广等方面得成功人士，其中不乏大量得医学毕业生。另外，社区服务、家庭护理以及临终关怀等现代卫生服务随之出现，也为毕业生提供了实现自身价值的舞台。

6)自主创业随着国家政策得开放，大学生自主创业也就是一个不错得选择。