快要下班的时候突然被领导安排加班，该怎么处理最好？
忙碌了一天，在快要下班的时候突然被领导安排加班，相信每一个人都会火冒三丈，但是面对领导又不好意思发作，在这种情况下，我的建议是具体情况具体分析，有针对性的加以应对。偶尔加班可以接受，如果经常这样就一定要坚决拒绝，否则吃亏的只能是自己。
快要下班的时候突然被领导安排加班，偶尔的加班可以接受。
在单位工作难免会有很多突然出现的工作，为了尽快完成，不影响单位正常业务的开展，很多领导都会安排职工加班。如果领导只是偶尔安排加班的话，这是可以接受的，因为这种情况很正常，作为一名单位的职工，偶尔为领导分担一些负担这是自己份内的工作。如果下班时遇到这种情况，坦然面对就可以。
如果领导只是偶尔安排加班的话，这是可以接受的，因为这种情况很正常，作为一名单位的职工，偶尔为领导分担一些负担这是自己份内的工作。如果下班时遇到这种情况，坦然面对就可以。
正常情况下，领导安排你加班，他内心会感激你，同时也会尽，最大可能选择恰当时机对你进行补偿。
如果总是在快下班的时候安排加班，建议你最好拒绝。伍绝搏
1、随意安排加班说明领导的管理能力有问题。
一个有管理能力的领导，他们无论开展什么样的管理工作，在工作开始之前内心都已经做好了计划，哪一项工作什么时间开展，他们内心都有数，遇到这种领导，他一定能够将工作安排的妥妥当当，只要抓住上班时间认真完成，按时下班是绝对没有任何问题的。
如果你的领导随意安排加班，总是在你快下班的时候安排加班，这就充分说明他的管理能力存在着很大问题，拒绝是你最好的选择，如果你选择了委曲求全，那么今后此类工作将会成为加上便饭。
2、只有拒绝才能改变领导。
很多领导他们自己并没有自知之明，他们认为安排手下的加班是显示自己能力的体现宏好，其实这大错特错，这样的领导只会引起手下人的反感，尽管在表面上手下的人表现的恭恭敬敬，其实背后不知道把这位领导骂成什么样子。
要知道领导为什么喜欢找你加班，主要原因就在于你不懂得拒绝。当你懂得拒绝，明确说出“不”字的时候，领导才会在内心有所触动，他们才会反思自己的管理行为。如果一个领导连这点雅量都没有，他想要在领导的岗位上做出一番成就基本上也是不可能的事。
3、只有拒腔祥绝才能让领导看到你的价值。
领导为什么在快下班时单独安排你加班，而不选择你的同事？是因为你的能力非常出众吗？不是。在安排人义务加班的时刻，领导考虑最多的是安排谁他不会拒绝。如果你是一个能力出众的人，凭着自己的业绩，你敢于对领导说“不”。
对于很多领导而言，你越是委曲求全，他就越是认为你卑微，认为你的时间不值钱，久而久之就形成了一种习惯。所以，拒绝才能让领导看到你的价值，不要不好意思说“不”。生活在我们伟大的社会主义国家，法律是会保护我们这样的弱势群体的，要对法律有信心。
面对领导，我认为必须要有所坚持，该拒绝的时候就必须要拒绝。当然了，我并不是建议天天和领导对着干，如果你的领导时时刻刻都关心着你，只是偶尔安排你加一次班，对于这种情况建议大家一定要积极配合，因为这种领导会顾及下属的利益，他们会在未来合适的时机对你进行提拔和重用。
总之我的建议就是如果付出和收益不成正比就没必要去加那个班，我希望各位认真思考一下我的建议，有的时候太顺服了并不见得是好事。
