Question

技术员算干部还是工人?

Answer 1

企业的技术员应该算是工人，一种拥有技术的工人。

技术员你首先必须得技术过硬，测量放线你要会、图纸要烂熟于心、报检要懂得融会贯通（灵活掌握尺度），这些都是最基本的吃饭本领，有了这些技能可以“吃饱饭”，但还不能让自己走向管理岗位。至关重要的是要会管理，学会管理才能成为“管人”的领导。

在现场必须要敢去管理，管理管理，你管他才理。工地管理思路：在工地不要和工人直接发火，那样没有用，出现问题，对劳务公司的管理人员“劈头盖脸”的熊就是了；工人不怕你熊他，就怕罚款，对付工人最好的办法就是当着他的面拍他违章的照片，一句话都不用和他讲。

最后一条也至关重要，凡事要讲究一个度，这个会随着自己的成长贰深有体会。掌握以上这三个思路，你将会成为一个优秀的现场管理人员，也会让你在领导面前脱颖而出。

取得干部身份有三种途径

第一：统招的全日制大学毕业生（非统招的学生，比如成人教育，网络教育，电大等是没有报到证的，不带干部指标，是无法取得干部身份的，只有通过下面说的第二种方式取得），在报到证（2000年以前，大学生包分配工作，那个时候叫派遣证。

2000年以后，实行自主择业，叫报到证，很多人搞不清楚这两者的区别）开出满一年以后，在有人事权（国有企业，事业单位，政府机构，各级市县人才服务中心）的单位转正定级后，就取得了干部身份。

第二：社会人员在单位表现良好，企事业单位推荐，通过录干取得，那么档案里面就必须有“吸收录用干部审批表”。

第三：退伍军人安排进入国有企事业单位，通过“退伍军人安置审批表”，转正定级后取得干部身份。