请假推迟发工资合法吗

Ada的哒
2022-03-25 · 律师,擅长婚姻继承、合同纠纷、劳动纠纷
Ada的哒
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公司因员工请假而推迟发工资不合法。
请事假期间,因为员工没有提供劳动,公司可以不支付请假期间的工资,但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决,要求单位补发工资,协商不成可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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