星巴克员工待遇怎么样
展开全部
【导语】自1999年进入中国市场以来,星巴克的分店是遍布全国,在国内经过二十多年发展已经成为一家与众不同的咖啡饮品公司。不少人在找工作的时候,都会考虑星巴克,那么星巴克工资待遇怎么样?一起去看看。
星巴克
星巴克是国内比较知名的一个咖啡馆品牌,并且一直走的是高端消费模式,因此一般星巴克消费还是比较高的,并且星巴克经常招聘兼职或者员工。因此很多人都会选择在星巴克兼职或者全职。
一般来说,星巴克全职员工工资待遇基本是在3500元以上,不包吃住。通常星巴克全职员工具有较好的发展前景,全职员工转正后工作越久工资就会越来越高,两三年后基本可以拿到6000-8000元一个月。
资料显示,星巴克咖啡公司成立于1971年,致力于商业道德采购并烘焙世界上高品质的阿拉比卡咖啡,在全球82个市场,拥有超过32000家门店,同时星巴克也是世界上首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商。
星巴克员工工资怎么算
星巴克普通员工工资为17.5元/小时,有晚班津贴和月度营业奖金年终奖,可挑战成为兼职值班经理,工资为20元/小时。
工作4小时可以免费享受一杯咖啡饮料,工作满3个月后每月发放10张员工饮料券,假期工资三倍,如果有能力,6个月可以升值班,工资也会上升,年终奖金一般为1-2万,综合起来,一个月也有6000-7000元的收入,有的甚至上万元。
星巴克员工待遇有哪些
1、工资:本薪(2500-3000),6个月后有330元住房津贴,缴纳五险一金。
2、上班4小时可以免费享用一杯店内咖啡饮料。
3、每月发放十张员工饮料券。
4、七折选购店内商品。
5、国家法定假日三倍薪酬。
6、公平开放的晋升平台。
7、做五休二。
星巴克
星巴克是国内比较知名的一个咖啡馆品牌,并且一直走的是高端消费模式,因此一般星巴克消费还是比较高的,并且星巴克经常招聘兼职或者员工。因此很多人都会选择在星巴克兼职或者全职。
一般来说,星巴克全职员工工资待遇基本是在3500元以上,不包吃住。通常星巴克全职员工具有较好的发展前景,全职员工转正后工作越久工资就会越来越高,两三年后基本可以拿到6000-8000元一个月。
资料显示,星巴克咖啡公司成立于1971年,致力于商业道德采购并烘焙世界上高品质的阿拉比卡咖啡,在全球82个市场,拥有超过32000家门店,同时星巴克也是世界上首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商。
星巴克员工工资怎么算
星巴克普通员工工资为17.5元/小时,有晚班津贴和月度营业奖金年终奖,可挑战成为兼职值班经理,工资为20元/小时。
工作4小时可以免费享受一杯咖啡饮料,工作满3个月后每月发放10张员工饮料券,假期工资三倍,如果有能力,6个月可以升值班,工资也会上升,年终奖金一般为1-2万,综合起来,一个月也有6000-7000元的收入,有的甚至上万元。
星巴克员工待遇有哪些
1、工资:本薪(2500-3000),6个月后有330元住房津贴,缴纳五险一金。
2、上班4小时可以免费享用一杯店内咖啡饮料。
3、每月发放十张员工饮料券。
4、七折选购店内商品。
5、国家法定假日三倍薪酬。
6、公平开放的晋升平台。
7、做五休二。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询