雇佣关系和劳动关系的区别?
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(二)关系主体间的地位不同。
(三)关系适用的法律性质不同。
(四)劳动争议处理程序不同。
(五)劳动者在工作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同。
(六)受国家公权力的干预程度不同。
(七)关系的稳定性不同。
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