职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2020
【法律分析】：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定
1、一级工伤与职业病鉴定标准
1)极重度智能损伤；
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；
4)重度运动障碍(非肢体瘫)；
5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者；
6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；
12)双肺或心肺联合移植术；
13)小肠切除≥90%；
14)肝切除后原位肝移植；
15)胆道损伤原位肝移植；
16)全胰切除；
17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期；
18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2 ＜53 kPa(40 mmHg)〕；
19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2＜53 kPa(40 mmHg)〕；
20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO2＜53 kPa(40 mmHg)〕；
21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤；
22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；
23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；
24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续＜10 mL/min，或血浆肌酐水平持续＞707μmol/L(8 mg/dL)。
【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【温馨提示】
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