过了50岁公司辞退有赔偿吗 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 建设工程范律师 行业观察员 2022-01-25 · 律师 建设工程范律师 采纳数:719 获赞数:160 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律分析:劳动者可以向单位要求经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资,没有年龄限制。而且,被辞退后可以领取失业金(最多两年)。如果你是临时工,又没有和单位签订劳务合同,辞退了是没有任何赔偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 14438人正在获得一对一解答 西安夜猫子4分钟前提交了问题 石家庄麦田守望1分钟前提交了问题 济南夏日炎炎4分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-21 50岁公司辞退有赔偿吗 2022-02-28 公司辞退50岁的员工如何赔偿 2023-06-09 公司辞退50岁的员工如何赔偿 2022-07-08 过了50岁公司辞退有赔偿吗 2022-08-17 公司辞退50岁的员工如何赔偿 2023-02-17 过了50岁公司辞退有赔偿吗? 2022-12-16 50岁被公司辞退,有赔偿吗? 2023-03-03 50岁公司辞退有赔偿吗