Question

手划破了算工伤吗

Answer 1

法律分析：工伤,只要是工作时间在工作场所因为工作原因受到的意外伤害都属于工伤,可以认定工伤,报销医疗费用,住院期间的伙食费、护理费也要报销,休工伤期间工资照发。 ”

法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。