辞职必须得提前一个月吗 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 赵淑媛 2022-01-25 · 合同纠纷,刑事辩护 知道小有建树答主 回答量:3411 采纳率:100% 帮助的人:48.1万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:如果和用人单位协商一致的话,可以不提前一个月进行通知。如果没有协商一致,就必须提前一个月通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 12849人正在获得一对一解答 长春极地风情4分钟前提交了问题 西安夜猫子4分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-18 辞职必须提前一个月吗 2022-04-29 辞职必须要提前一个月吗? 2022-01-25 辞职必须要提前一个月吗 2022-04-18 辞职必须要提前一个月吗? 2022-01-18 辞职必须提前一个月吗 2022-05-25 辞职必须得提前一个月吗 2022-12-27 辞职必须得提前一个月吗? 2022-05-24 辞职是必须要提前一个月吗