一般公司五险一金交多少
法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考:
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。
2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15。
3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴。
4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴。
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
第七十一条 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。