工厂可以辞快工吗 我来答 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 金玉 2022-04-29 · 刑事辩护,离婚 知道小有建树答主 回答量:2798 采纳率:100% 帮助的人:61.1万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:合法辞职:1.协商一致。2.提前三十日书面告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15358人正在获得一对一解答 昆明彩云之南5分钟前提交了问题 昆明彩云之南5分钟前提交了问题 大连海浪之心6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-22 可以辞快工吗 2023-06-17 工厂不给辞快工要怎么办 2023-05-19 工厂不给辞快工要怎么办 2022-12-28 工厂辞快工多久可以走? 2022-01-25 正式工可以辞快工吗 2023-02-18 正式工可以辞快工吗? 2022-04-29 工厂辞快工多久可以走 2022-05-12 厂里不给辞快工怎么办