Question

事业编制合同到期了会怎样

Answer 1

法律分析：事业编合同到期后，如果未受到处分或年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位是一般会选择续签劳动合同。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。